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强心脏
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强心脏 回答了问题20-04-30
#HR说:求职谈薪#谈薪前,你必须知道信息有哪些?
与领导的认知理念彼此是否可以契合,这是最关键的。
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强心脏 回答了问题20-03-19
#品质主管#从事品质管理工作十年了,一路艰辛,人也变得感觉不是自己了。哎,又要重新找工作了,真想改行了
从微观讲,做品质确实有局限,无论是社会认可度,还是高层定位;但从宏观讲,做品质管理是不错的发展的,只是需要将微观技术层面的东西提炼宏观化,从更高的战略层面去谈管理,有品质的管理。需要不断修炼,就像体系一样,最后可以有自己关于质量的一套管理体系理念,这...全文
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强心脏 回答了问题20-03-18
#质量管理#做质量管理7年了,前两天去面试,别人让我谈一下我的工作职责,我突然语塞,感觉我的工作没什么特别值得说的。想知道别的公司的质量管理都做些什么事,是不是比我做的有意义多了。
就是将例行内外的工作总结成类别,提纲挈领有方向感。
#品质管理#品质管理未来可以朝哪个方向发展
你的问题本身包括了答案,未来就是做有品质的管理人员,从技术性到行政再到战略管理。
强心脏 回答了问题19-12-06
#通信及硬件研发#我是工艺出身,最近在投品质工程师,一些HR直接认为不合适…其实品质工程师由工艺担当是最好不过的…以为工艺工程师对产品的工艺技术很了解,对现场的品质流程是很了解的…自然对品质起到更好的管控…
跨公司应聘品质工程师,多来自相关行业相关岗位招,上手快一些;通常会从本单位质量系统的制程(IPQC)提,因为熟悉工艺及过程管控,对人事物更了解;跨公司就得看对方质量主管的用人格局了,HR通常是按部就班,机械过滤,对于里面的临机权变缺少经验也缺少专业。
强心脏 回答了问题19-09-23
#文员/助理#15年研究生毕业,在一家医疗器械公司做了两年多,从助理做到质量体系主管,在公司除了不会焊接不会做质检技术活,算是全能打杂能手那一类了。前两天裸辞了,很迷茫不知道自己接下来该往哪个方向发展。学的专业跟之前的工作内容八竿子打不着
如果有意于宏观:走综合管理,真正体系弄明白的,可以演绎扩展到方方面面; 如果精于专业:走微观精深,把单线领域做得越细越好,即专家型。
强心脏 回答了问题19-07-03
#商超/酒店/娱乐管理/服务#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
首先,要弄懂弄明白自己的工作是什么?理解越深刻,才有做得更好的前提; 其次,别人的经验永远只是参考,不能照搬套用; 最后,还得从自身的身心状态、环境入手,找到突破点,别人对这块只能望洋兴叹,找身边的人更实际。
三十岁还能学什么知识提高自己
好饭不怕晚,只要你有恒心,学什么都不迟,学什么都可以提高自己,你才是自己人生的主宰,如果需要引导,最好找身边的人,更有发言权。
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