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市井研墨人

明目标，修心境，强本领，顾家庭，谋出路！

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一个马上上市的公司和一个小公司，应届生选哪个比较好呢？

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

前者！相信您内心已有答案！准上市公司意味着更大的平台，更规范的制度，更高的待遇，更远的成长空间！

创建于: 22-11-28

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事业编3000一个月，地点房价4000+，国企四千多一个月，地点房价11000+请问去哪个，好纠结

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

两个维度考虑：一是活在当下，感觉两个差不多，看个人性格，机关事业单位事多杂，人际关系杂，国企相对单子单纯一点；二是胸怀梦想，这两个岗位可以作为平台和跳板，了解一下体制内和国企的运行规则，积淀自己的阅历和人脉，但都不是终点，建议最多三五年，趁年龄尚小，...全文

创建于: 22-11-27

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#求职日记#面试的岗位没通过，面试官让做相关岗位的外包，该做吗？

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

过去的事不纠结，不留恋，永远相信前面有更好的机会等着你！

创建于: 22-11-25

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在职场上，私人微信和工作微信要不要分开？？？

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

尽量分开，毕竟规则不同，人群各异，公私分明会让两个圈子避免彼此影响！

创建于: 22-11-24

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第一学历不是985、211工作后的待遇会和他们不一样吗？

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

这里有个普遍性和特殊性的问题，总体上来说985、211他们的机会更多一些，毕竟学校的牌子硬，可以撬开更多的门，发展机会相对来说会更多，选择好企业的余地更大。但具体到某个人来说，能力、机遇等有区别，也未必都比一般高校毕业生更好！这样回答希望对您有帮助。

创建于: 22-11-22

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继续忍受老板的PUA还是果断辞职？

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

如果这个工作不是自己内心喜欢的，学不到新的东西那种！果断离开吧。因为除了对工作本身的热爱，其他诸如薪酬、环境等，都不足以支撑这样霍霍人的老板！

创建于: 22-11-20

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想跟领导拉近关关系，发现很高冷，怎么办？

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

人与人之间的关系就如同做生意，彼此都是独立的个体，要各取所需，正所谓上赶着不是买卖！你得找出对方需要的价值点，做一个持续价值输出者！如果是主要领导，企业都是他的，那就把价值点放在为企业创造价值方面和必要的情绪价值；如果是副职或者高级打工者，那就把价值...全文

创建于: 22-11-19

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工作经验多了是好事吗？

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

我记得钓鱼达人邓刚说过一句话，不求花拳绣腿只求一招制胜！总起来说，经验多了是好事，可以拓展我们的认知局限，开拓我们的视野，让自己的眼界更高更宽！但如果只局限在涉猎，那还远远不够！具体到某个岗位的时候，往往要求的更专更精更深！最好做到一专多能，如果不能...全文

创建于: 22-11-15

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四线小城市，两个工作改如何选择

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

如果从面上感觉，两个差别不大，各有优势。但作为一个职场人，我不建议用这样的指标来做出选择和评判，我觉得应该考虑的更深一点和远一些。诸如，自己的爱好及专业，个人发展的空间，企业在市场中的定位及前途等等。经济收益和生活便捷肯定要考虑，但除了这些，应该有更...全文

创建于: 22-11-15

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面对公司聚餐时遇到不得不喝的酒该怎么办

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

我最头疼这个了！酒局目前还存在好多弊端，但又离他不得。我的建议是，少言多服务。喝酒的时候示弱，尤其脸红的话，让自己表现醉意！找机会提前离场！我就这些招数了。

创建于: 22-11-14

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