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迷失了自我
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回答获49478人阅读、303人点赞,职场影响力33
#面试通关指南#你们有没有发现面试你的人如果是老板反而很好谈,能唠到一起,有共鸣。如果遇到高管就很难缠,好像是我要求着他们要个工作似的。自己不先介绍一下公司或自己,就先让你来介绍一下自己。然后就说你是某某总监的话你怎么展开工作。我操,我连公司现在是什么模式,盈利点在哪里都不知道。大家怎么看
确实有这些人。一般存在于有一定规模的企业,人资与用人部门独立工作,可以直接汇报老板。人资强力推荐时,用人部门总经理面试,各种问题,其实是试探你的思路与能力是否与他接近,就是说是否在他掌控当中。我碰到过很奇葩的拒绝理由,面试者说,你的能力能做更高的岗位...全文
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#疫情期间找工作有多难#为什么明明很多公司招聘,可投了简历都不看没反应,打电话咨询都说招人,是不是现在企业一点都不着急招聘
投递简历需要分析公司是真招聘,还是在刷存在感。比如,公司一直在招各种岗位。真正优秀的公司是有需要才招。招完了就下。有的公司不知道多少年的岗位,一直刷,因为交钱了,怎么投简历都不会看。
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#空中双选会#应届毕业生,我是选择去大公司还是去小微企业
先考虑有没有收到公司的面试邀请,再谈其它,同一个岗位随便几百份简历,今年疫情,工作岗位比较少。
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#空中双选会#2020应届机械硕士女,在河南郑州,新乡找工作,最近心态都崩了,各种被拒。感觉还不如不上研究生。
因为应届,有几点建议,供参考。1.首先,不用强调专业,因为没有经验,即使专业对口,依然是从零开始。2.突出个人品质与学习能力,这点尤为重要,谦虚不等于低声下气。3.投递一个职位,一定要先了解招聘公司岗位,认同公司价值观,针对性对简历稍作修改。4.先创...全文
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