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回答获140010人阅读、2224人点赞，职场影响力136243

#实习生交流圈#作为实习生，要向上社交吗？那要怎么向上社交呢？

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陶卫军全国现代渠道经理

从内心想要答案就是想要向上社会不存在要不要问题结果交付是最好的向上社交，既然是实习生，从实习要到熟悉是需要时间和项目的沉淀，现在去向上社交就是无用的社交把自己的基本功做扎实了，要超过同岗位的人，当有机会的时候，那就多一份胜处，如果在这个公司呆...全文

创建于: 23-12-29

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面试完两天了一直没有等到回复可以打电话询问结果么？怎么问比较好？

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陶卫军全国现代渠道经理

你可以主动出击，找到你对应的HR，问一下面试的进度是怎么样？可以这么问: 您好，某总，我是之前的面试的某某，我想咨询一下，上次的面试已经过去了几天，是否还有一轮面试？一般针对这要问题，对方HR，都会给你直接的回复，不要想太多，遇到问题去解决问题就...全文

创建于: 23-12-29

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陶卫军全国现代渠道经理

取现你自己的现状是否足够好的项目和足够多的资金；创业最核心就是利润和现金流；现金流就是企业的生命力，可以增加你抗风险的能力，不管外面怎么变化，你的企业都能很好的生存下去；这个问题太多了，要把问题具象化、细化，才会更加具体的答案。希望以上的...全文

创建于: 23-12-29

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#求职烦恼互助社#HR问自己有哪些缺点，可以从哪方面回答更显高情商呢？

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陶卫军全国现代渠道经理

1、态度问题：上司不对我就顶嘴，还要去告状， 2、能力问题：我不擅长表达能力，不要过多的暴露这些问题可以从：我比较追求完美，什么事情都想要做到最好，就是导致有些工作有点累，但是我也在不断调整自己，去学习，更高效的工作；但是也要注意几点： 1、...全文

创建于: 23-12-29

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#求职烦恼互助社#自我介绍最好准备几个模板比较有底靠谱呢？

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陶卫军全国现代渠道经理

一个模板就可以，针对你去面试的岗位更要的是匹配性和你的熟练度，匹配性是指，你在自我介绍的时候，面试官一听就是知道专业和能力是匹配的。第二就是熟练度，为什么熟练是非常重要，如果结巴那就减去你的影响分；第三：还要准备除了自我介绍的其他问题，比如说...全文

创建于: 23-12-29

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#秋招不懂就问#除了工作时间，工资，在面对HR问一些什么问题，能帮助我们更好的了解这份工作，判断他是否适合

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陶卫军全国现代渠道经理

1、这个岗位的组织架框是怎么样？就是你的直接上级是谁，你对接部门店、你的下属； 2、我想了解上一个人是什么原因离职，了解一下原因，当然可能得不到你想要的答案； 3、这个岗位的考核指标是什么？这个是要了解的；还要自己去了解，这个公司怎么样？以下...全文

创建于: 23-12-29

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这份简历有什么问题呀，投了好多都没什么音信

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陶卫军全国现代渠道经理

1、去掉教育背景和校园经历，太占公共资源，把更多的资源留给你的公司结果； 2、项目经历改为公司经历，在公司前面加上岗位； 3、增加结果，最好有数字，数字更加的说服力，让HR一眼就看的到你的能力 4、如果留白太多，再最后面加你的获奖，不建议超过三条...全文

创建于: 23-12-29

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#大学生求职100问#求职真的很靠运气吗？

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陶卫军全国现代渠道经理

靠运气也靠实力，实力是必然，运气是偶然。如何你自己想到什么样的公司，那么就是念念不忘必有反响。 1、你会关注公司的动态； 2、你要让自己不断提升最终，只要机会出现，那么大概率运气就会好。如果是比较迷惘，不知道何去何从，那么真的靠运气如果进到...全文

创建于: 23-12-29

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#职业规划#职场新人如果做好规划

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陶卫军全国现代渠道经理

1、以终为始：思考自己在未3-5年的想做什么？可以是岗位、收入、办公环境，都可以为一个目标； 2、现状的能力与想到目标的差距是什么？那么就是需要你去增加、学习；能力与理想的要求一致，是一个前提；最后，最最最重要就是做好现在的工作，如果手头上的工...全文

创建于: 23-12-29

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家人们，做什么行业的销售底薪高又靠谱啊？

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陶卫军全国现代渠道经理

大的公司，不限行业，相对来说对工资有保障，保障仅仅是保障底并薪，高工资就需要有高业绩还有一个点，我要强调：现在的社会没绝对的靠谱的。我前公司有一大批人跳槽到风投的大公司，结果业绩做不出来，连报销都没有发，最后又重新找工作加油，希望以上的回答对你有...全文

创建于: 23-12-29

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