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用余生告别
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海尔集团4名员工饭后午睡被开除,你如何看待此事?
不合理 看看岗位职责允许不,领悟看看职工身体状态
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#HR教你应对面试#HR在面试的过程中,到底起多大作用呢?能否决定候选人的去留呢?
首先hr就是引路人,起多大作用得看什么类型企业,得到多大授权。
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#人力资源#如何定义非全日制用工?兼职算不算非全日制用工?
兼职看看签订劳动合同吗,如果签订了且约定了不定时工作制 ,而且不影响主要全日制劳动合同的正常履行,从这个角度可以认定兼职为非全日制用工,如果兼职没有签订劳动合同以外的兼职则没有建立劳动关系。
#职场聚焦#什么性格的人比较合适做人力资源的工作?
好像没有不适合的吧,关键怎么认识自己的特点,人力资源说白了就是需要取长补短,用人所长,准确的说法就是所有性格都会有合适的相处方式,都会适应相关的人力资源具体工作
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#做HR的辛酸事#做一个讨人喜欢的HR,都有什么特质?
特质一笑,特质二真心实意为职工服好务,特质三做职工的真心好朋友帮助职工提升,特质三做事公平公正合理。
#做HR的辛酸事#候选人接到offer后反悔,作为HR该如何应对?
重新启动第二候选人不就OK
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女20岁,上到高二,没有学历,怎么办?大家给个建议?
不管什么情况,继续学习,过几年女儿会懂的
你好!干部任职经历真的没那么重要吗?宿舍的三个人都是部长那啥的,我什么都不是,真的好自卑呀。她们每天都可以聚在一起聊自己部门里的事,感觉我就像是一个局外人一样。成绩也不是那么拔尖,想要参加一些什么比赛,也总是没什么拿得出手的东西。别人跟我说,没个任职经历,以后简历都没得东西写。
没事情可做,那就去看看,重点培养的人际关系能力,国有大型企事业单位还是很看重这一点……
#人事#刚换的新城市在上海,15年毕业专业工商管理,想找综合类工作行政人事这样的,以前从事的也都是这类工作上周是来上海的第一周忙于房子的事情就面试了几家公司,很多都是面试完跟我说我跟他们公司应聘的职位很合适,让我回家等offer或电话上周这样答复的基本凉凉为什么这样直接告诉我不合适更好啊
别灰心,一般人力部门都是不当面说不行的,说回去等消息一般就是委婉拒绝,多面试几次机会总会有
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#湖南科技大学#请问学长,长沙的金融好做吗
这个领域不太熟悉,金融领域的范围太广了,基金,证券,银行,保险,信贷,担保等等都是 ,虽然不太了解长沙金融,金融但是作为经济发展的血液,长沙这今年的快速发展肯定离不开金融的有效支撑,金融发展才能促进实体经济的发展,可以说经济的发展又会促使金融更加进一...全文