没有新消息
更多内容
元始
0
关注
56
粉丝
回答获733231人阅读、3291人点赞,职场影响力428
元始 回答了问题21-05-17
你不爱上班的原因是钱太少吗?
智联HR的这都看不透吗?经济是一个大环境,人力资源是其中的一各环节。有那些把下半辈子的钱预支出去刺激经济,一代人干了两代人事儿的”奴一代“们,把房子、存款都给“90后”们准备好了。这些没有生存压力的”90后“,就业的需求和管理与”80后“肯定是不同的...全文
0赞
0踩
0评论
写回答
元始 回答了问题21-05-16
文化、教育行业的年龄限制
各个行业都有类似的情况,中国的市场很大,如果产品/服务"供不应求",对质量的要求就不会太高,就像当年涌入北京的小笼包”秒杀“了全部的北京小吃.....现在就算某些国营老字号也在下线那些虽然民众喜欢但成本高不赚钱的产品。市场经济而已,和年龄限制无关,某...全文
元始 回答了问题21-05-10
考核员工能力看过程还是看结果?
看能力,考核能力自然是看能力。过程和结果只是针对任务来说的,公司如果真的注重员工能力和发展,仅以任务导向来看人会损失很大的,公司做大做好要有点刘邦、孟尝君的胸怀。
#求职帮计划#两份offer,请大家帮忙看看
一般情况下,年轻可以多闯闯。 不知你应聘的什么岗位,就这offer来看,有扣工资的情况要小心,这是比较偏门的用人单位或岗位才会发生的。公司经营本就有成本、风险,如果风险都能”传导“到员工头上,甄别好了,别不小心进了类似”传/营销“岗。
HR招人难,普通人求职难,问题到底出在哪?
信息不对称,供需不平等 这就要求”HR“既能具备一定的用人部门的技术、业务知识,同时又能具备工会、心理咨询师的指导能力,但一般情况下HR只承担”人事“职责,就算所谓猎头,大多也不了解多少所招人才的专业技能。一群瞎子在招人,能招到才怪。 曾经HR招某个...全文
1赞
学历真的那么重要吗
需求,你觉得你是卖珠子的,用人单位就是想买包装的盒子,去想买珠子的单位不就行了。 “大型企业”、“理想的工作”不要你,不一定是你想的这个原因。
元始 回答了问题21-05-04
#商务拓展#前几天去面试,一个总监让我把一瓶雪碧以300元的价格卖给他,而且让他接受这个价格,是你们你们该如何卖
招商经理,销售类吗。 从总监的角度来看,这就是一个看你表演的游戏,如果你“真正”能把一瓶雪碧300卖给他,就不是他招聘你,而已你招聘他了,所以不用太在意他对雪碧的需求和雪碧的属性。 这年头,一个销售的总监还能琢磨啥...销售的目的不就是钱拿到手吗.....全文
元始 回答了问题21-05-03
#人事#两个工作机会,我该选哪个呢?
15公里正适合骑车上下班,可以省了健身房了。 钱多一方面,更重要的是没假的公司不要去,比忙更可怕的事儿是——没事儿瞎忙。
#商务拓展#有没有这个时间段找工作的?
工资够、工作时间没超...你自己满意的话,有什么可郁闷的? ——公司所有的业务命脉都集中在你手里,谁不服?!!......谁让你干"什么"活儿,不留下点”什么“,它找屎吗?哈,干仨月估计你再跳一个,薪水能翻翻了。
元始 回答了问题20-07-09
辞掉年薪30万的工作,回家当家庭主妇,值得吗?
切,这种话题越来越多,去闺蜜群自虐吧...中国女人真是越独立越不会活,你们玩命追求”独立“,最终就是为了活成”男人样“的吗?,这也是全社会推行重技不重道的风气造成,哈哈..."想那南瞻部洲..." ——解决的办法...你去信个教吧,除了邪教,什么佛教...全文
4赞