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Davis 张
如果你不够强大,你还需不断努力。加油
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Davis 张 发布了动态21-07-01
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Davis 张 发布了动态21-04-30
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Davis 张 回答了问题21-01-03
#生产管理#面试品质,问我遇到不良产品应该怎么处理
1.停止,呼叫,等待确认。2.不良品向前追溯,盘库确认。3.找出发生不良的原因。4.临时不良品处置。5.客户端不良品确认是否有无。6.长久对策的实施和确认。7.相同的问题点横向课题展开。8.相关改善内容编写到相关的作业指导文件中。9.相关制造,品质人...全文
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#工厂经理#关于这个岗位,面试时通常会问哪些问题?
人事管理,绩效指标分配,生管物流管路,品质技术管理,生产制造管理,生产技术管理。工厂日常生产运营,包括月度计划,生产实际,客户PPM,物流仓储等,都是考核的范围,也是每日工作的日常点检点。还有突发异常的处置,人员管理,几乎都是要关注和考核的点。工厂运...全文
Davis 张 回答了问题20-10-26
你们都对自己的工作满意吗?
非常满意!为了实现人生价值和人生目标!努力干就完了!
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Davis 张 回答了问题20-10-19
#天津理工大学#职业规划不明
职业规划最主要看你的兴趣和爱好,有兴趣才会将一份事业做好! 学历,语言能力仅仅代表企业面试的敲门砖,真正的发展,开你在行业的学习能力和拓展能力! 规划要有3年/5年/10年的规划目标,你要目标做到什么段位! 做任何事情,都要有计划和规划。努力就是了!
#天津理工大学#工作九年进入了迷茫期,怎么破
你的职业规划是什么,最终人生实现价值是什么,现阶段的置场段位在那层? 1.这九年你在自己的领域学到了什么?拓展的人脉是什么? 2.未来5年规划是什么?未来10年规划是什么? 3.人生的存在,不只是为了挣钱和改善生活,还有很多的价值和荣誉,是要争取的。...全文
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#天津英泰汽车饰件有限公司#在这里工作是怎样一种体验?
良好的企业文化,文化底蕴深厚,有去日本研修的机会。
Davis 张 回答了问题19-06-27
今年高管工作怎么这么难找?
高管的工作,一般内部提拔,再有就是猎头公司的推荐,内部提拔就是老板的心腹,由于对企业很熟悉,所以更能胜任高管的岗位;猎头公司提供的空降高管,看能力和企业的磨合度,高管是个高危职业,往往与企业的磨合度不高是主要问题。所以用人单位需求和市场供给量不均衡是...全文
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#管培生/储备干部#17年毕业,刚离职。1. 上汽通用,年薪10W,不包吃住,平台大,但是只能签派遣制合同。2. 安吉汽车物流,一家国企,做管培生,需要各地轮岗,外派期间包住,月薪4000,21薪。3.一家中德合资汽车零配件生产企业,规模不大,工作内容个人看好,年薪9W包吃不包住。应该选哪家比较好?
选择1,上汽通用!经验而言,起步在一个很大的平台,会为你未来人生路做很好的铺垫!不要急于眼前的利益,大平台会为你的未来,提供更加广阔的选择面。并且就公司层级上说,主机厂的人才更受欢迎。为了未来,努力!
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