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地产项目资深策划

坚持职业操守，绝不同流合污。

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刚到一个新单位不满一个月，部门领导让写这个年度的部门工作总结，这样算为难人吗？

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地产项目资深策划贵州/浙江大学/项目策划总经理

不算为难

创建于: 23-02-12

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要求每天写日报的公司靠谱吗？

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地产项目资深策划贵州/浙江大学/项目策划总经理

靠谱

创建于: 23-02-12

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#普工/技工#你们觉得送外卖一月6000多吗？

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地产项目资深策划贵州/浙江大学/项目策划总经理

不多，那可是辛苦挣的血汗钱。

创建于: 22-06-29

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#求职日记#选择大于努力的决定，应该选择哪个呢？

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地产项目资深策划贵州/浙江大学/项目策划总经理

薪资高拿到手的才是真，所谓发展都充斥着许多未知，人的时间是有限的，若是堵未来，公司倒闭了呢？青春已去……

创建于: 22-06-29

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应该去大厂当程序员还是留校当大学辅导员？

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地产项目资深策划贵州/浙江大学/项目策划总经理

留校有保障、大厂有风险，两者都有利弊，靠自己权衡。

创建于: 22-06-29

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#工作稳定性#被HR尖锐问到，如何证明这份工作能够稳定下来？

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地产项目资深策划贵州/浙江大学/项目策划总经理

公司无非四个类型： 1、有成长空间、薪酬福利理想； 2、有成长空间、薪酬福利一般； 3、没有成长空间，薪酬福利理想； 4、没有成长空间，薪酬福利一般。请问贵公司在尊敬的HR心里属于那一个？人本身就是向上的动物，能与之常伴的一定是相惜的事物。

创建于: 22-02-03

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面试时，被问道，在工作中遇到其他部门同事不配合自己工作时，应该怎么回答比较合适呢？

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地产项目资深策划贵州/浙江大学/项目策划总经理

遇到这种事情，首先沟通并向对方说明事情的紧迫性，恳请对方大肚配合，若是对方依旧不配合，那就直接开工作联系单，请对方务必在规定时间予以配合，并请对方签字确认，联系单明确写明对方若拒签导致不良后果的一切责任由对方负责。

创建于: 21-09-25

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#大龄求职互助社#33岁单亲妈妈，刚过完节，公司就把我裁了，工作与生活都要重新开始，我有多苦，你知道吗？

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地产项目资深策划贵州/浙江大学/项目策划总经理

现在35岁的年龄先线，就是HR的文牍主义搞出来的，随着国人生活水平的提高，人的生理机能也更具有活力了，中央都推迟退休年龄了，而这些文牍主义的HR却罔顾国人老龄化的事实，将很多人拒之门外，造成社会上大面积失业，同时也造成一些地区出现人才缺失的现象。咱...全文

创建于: 21-09-24

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#职场吐槽# 怎样才能让领导知道我没有偷懒?

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地产项目资深策划贵州/浙江大学/项目策划总经理

总不能建议你营造忙碌的假象去骗领导，而且时间长了恐怕那些领导会认为“他事情也不多怎么就这么忙呢？是不是能力不够？”，那可就麻烦了。作为我个人能给你的建议就是在自己的办公区弄一块当日工作事项的牌子，第一项：当日工作计划，完成进度；第二项：当日领导交办工...全文

创建于: 20-10-21

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35岁的年龄，是职场危机吗？

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地产项目资深策划贵州/浙江大学/项目策划总经理

是哪个缺德货规定的35岁以后就不能用了？国家法定退休年龄以前都有工作的权力。一个企业需要新鲜血液是不错，但同时更需要有经验的人带领那些新鲜血液，并给予他们正确的职场道德的引导。看看那些成功的企业50岁以上的人一大把，这说明了什么？说明有些缺德的HR在...全文

创建于: 20-10-20

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