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再见!我的过去
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再见!我的过去 回答了问题03-02
#面试那些事儿#面试时说完期望薪资,面试官嫌太低,你怎么看?
哈佛商学院研究显示,薪资谈判中主动设定合理高位的候选人,最终薪酬比被动接受者平均高出7.4%。面试官的“嫌低”反应可能正是测试你的价值主张能力。 建议:在后续面试中,可采用“基准薪资+价值附加”的报价模型。例如:“基于岗位要求的A(核心技术)、B...全文
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