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南南不可终

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#职场PK台#公司正常下班了，你会选择领导离开后再走嘛？

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南南不可终广东/国家开放大学

不会，正常准点下班如果是刚刚入职阶段，可能会问一下领导，确定没事就走。

创建于: 23-06-12

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39岁，职场不呆了，决定创业，希望两年内上道，有可能吗？

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南南不可终广东/国家开放大学

祝福你成功，也希望你能够成为你打工时候期望的那种老板。

创建于: 23-04-07

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#面试经验谈#如何判断是HR充当业绩约试？

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南南不可终广东/国家开放大学

如果对方愿意花时间来给你介绍公司的详细具体情况的，就说明是很认真在招人才的。为了吸引人才会做很多铺垫工作。

创建于: 23-04-07

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#生产质量管理#跟领导说辞职了，谈过，也同意了。过了几天领导开晨会告诉全部门的人我要离职，合适吗？

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南南不可终广东/国家开放大学

创建于: 23-04-07

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#人事#22届人力资源管理专业的实习生？怎么找工作？

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南南不可终广东/国家开放大学

作为一个从业HR近20年的老阿姨，我想从我的角度给你一些建议，希望可以帮助到你。当我在为我自己招聘HR专员或者HR助理的时候，我比较喜欢招HR专业背景的年轻人。在简历上我会倾向那些在校有实习经验的候选人，在人力资源学习上有不断更新知识的人，对人力资...全文

创建于: 23-04-03

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超过公司的要求年龄，对方却给予面试,如何体现自己的优势？

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许女士

看岗位性质。但是，基于年龄的因素，面试的时候要突出的有：1、自己丰富的经验，处理事情时候的老练，可以举一些实际案例；2、突出你的学习能力，你对新事物的接受能力，例如你目前在持续的学习什么；3、突出你的稳定性，这个稳定性有两个———工作稳定性、情绪稳定...全文

创建于: 23-04-03

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#面试技巧#面试时老板说你各方面都很优秀，你回家写个方案吧，回头再讨论，你们认为写方案还是不写方案？

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许女士

这个如果是我，我会把我自己之前写过方案发给对方，如果可以，争取一个方案说明会议，以让对方了解自己的方案思路

创建于: 23-04-03

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面试时问题都对答如流、各种专业知识也说到了、看面试官的反应也不错、可几天后问了说加入人才库或者说领导

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许女士

有没有另外一种可能？有其他候选人比你更合适，或者说，比你性价比更合适

创建于: 23-04-03

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#大学生求职100问#求职过程中慢慢失去了信心怎么办？

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许女士

第一，相信不是只有你一个人在经历这样的事情；第二，利用空窗期去发展学习有利于就业的技能；第三，剖析自己的优势和资源、兴趣，看看能不能有创业的可能；第四，一旦发现自己情绪不对，马上找人倾诉，不要憋心里；

创建于: 23-04-03

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#职场心理#友友们就是说入职后反而降薪了是不是应该立马走人

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许女士

首先你们约定的是税后工资还是税前工资？一般通常来说绝大多数企业谈的都是税前工资（即未扣五险一金，未扣个税前待遇），五险一金、个人所得税那些本来就是员工应该自己承担的，每个人工资不一样，户籍不一样，六项专项抵扣不一样，个税缴纳就不一样，企业是无法测算成...全文

创建于: 23-03-07

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