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职业规划师|七七
求职私教|职业生涯咨询师
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#职场PK台#求职时,你会特别看重五险一金吗?
会
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#工作内推#你会找人内推工作机会吗?
会的,提升成功率
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如果能重来,你还会回到上家公司吗?
不会!
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#虎力职场人#努力工作谁受益最大?
自己
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#个人成长#国庆期间你在休闲玩耍还是自我提升?
自我提升
#面试技巧#节后第一天,你有假期综合症吗?
有的
面试官给的薪资不理想你会怎么回答呢?求解!!!
不同的情况回答策略不一样。 如果是自己比较看好的公司,薪酬预期不理想,那跟公司可以沟通看是否有可争取一定,可提供自己让给争取的相应证据,比如说上家的工资,新offer薪酬等,如果表明你的意向很强烈,只是卡在薪酬这一块,一些公司是有可争取余地的。 ...全文
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老是说公务员工资低,为什么那么多人挤破脑袋也要去考公务员?
公务员所带来的长期稳定性以及其他隐性福利是很多人比较看中的,是否考公务员要结合自己的性格特征等因素来评估。否则如果没有考清楚,进去之后干了几年,会发现又不是自己想要的。
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#全职宝妈再就业#宝妈重回职场
如果已经想好了要返回职场,有以下建议可供参考。 1.协调好家庭和工作之间的关系,考虑好自己家庭这块的支持度 2.对目标职位进行分析,看之前哪些能力可供迁移,即使带孩子这两年没有去工作,那有一些能力项是可以迁移的,比如说同时并发处理多件事项,对孩子耐心...全文
同事之间的薪资问题应不应该保密?
该公开 站在企业端口是希望薪酬保密的,因为这样的话可以维持内部的稳定。 但站在员工角度应该公开,这样的话员工之间就可以看到这个岗位高薪酬的人是怎样的?薪酬高的人做得好的点在哪里为什么薪酬高,那企业认可他的点在哪里,对于有上进心的同学,他会朝着做得好的...全文
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