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金先生
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#人际关系#怎样判断领导有没有把你当自己人?
其实,判断标准就是看看出问题了,领导会不会保你,并给你一定的指导,这个指导不是强调规章制度,而且交给你一些窍门和办法
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#江苏国泰新点软件有限公司#实施工程师和实施项目经理有啥区别么??
简单来说,工程师负责做具体的事情,项目经理,主要起协调沟通,统筹整个项目的作用,侧重点不一样,但可能工作内容在你的感官上来说相差不大
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#人力资源圈#公司正常离职交接时间该是多少?
没有标准的交接时间,正常情况下,找到对接人,完成资料移交,目前为止工作进度,工作中的注意事项,最好可以做一个移交清单和移交手册,保证工作移交完成即可
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#职场心理#面试中出现哪些信号,大概率代表你的面试已经通过了?
例如,主动谈薪资待遇和福利,在你的过往履历中很感兴趣,深入了解,甚至请教你一些不懂的问题,大概率会通过面试
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#人力资源圈#为什么现在招人这么难?大家都喊着没工作,我们却招不到人
因为当下招聘,没有百分之百的适配,而招聘者用低价去找百分之百适配的求职者,当然不可能找得到,试问,完全匹配的人怎么可能降低薪资要求,公司不愿意给于转行或者转岗求职者机会,又不想提高薪资待遇,当然招不到人
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无实习经历可以找到工作吗
没有实习经历意味着没有职场经验,所以,根据自己的专业,找一些关联性工作即可,今年找工作普遍比较难,所以,当下侧重点是要想想你将来要做什么,然后去积累,有能力可以再去参加一些相关培训,除了学习东西之外,也是给自己履历镀镀金
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