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一碗宽面条儿
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你会在离职前休年假还是将年假折现？
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遇到爱抢功的同事怎么办？
不用憋着，矛盾解决不了的情况下，就扩大矛盾，自然有人来处理。 当然前提是你要有核心竞争力。
四年没升职是机会问题还是能力问题？
很简单啊，会舔又有点能力的就升职了。职场了要升职必须进入上升和老板视野里。 换个角度说，公司浦东员工就需要兢兢业业的。给你们都升了，那活谁来干。
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