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人来狗往
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人来狗往 回答了问题20-11-23
员工试用期不到三月就说怀孕要求公司提前转正好享受社保?
HR不学劳动法,劳动合同法,工伤保险条例,不具备基本职业技能上岗,也属于诈骗
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人来狗往 回答了问题20-08-26
当你的上级或者老板数落你时,在什么样的程度下你会怼过去?
第一句立马怼,要不以后还能有完?
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人来狗往 回答了问题20-04-18
#今天不开心#通过一家国企面试,已经电话通知被录用了,工作也辞了,就等录用,结果两天后告诉我,总部因为我的学历不批,也就是告诉我,我不能被录用了。请问怎么调节心情?!
签订合同才有保障,没签合同,苦于没有证据无法维权
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人来狗往 回答了问题20-04-03
波音公司启动员工自愿离职计划,买断工龄提前退休,你是否能接受这一方式?
符合法律规定可以接受
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人来狗往 回答了问题20-04-02
#财务#今天去面试,财务总监给面试,问了一些之前工作的情况,我回答的跟岗位职责很匹配,莫名其妙面试没通过?
找工作跟找对象一样,想用你,你回答的不行那都不是事,就当聊聊天,不想用你,你就是说出花来也不会要你
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#江西财经大学#昨天被面试的财务总监批斗了一通
你在被录用前和什么狗shit单位领导都是平等关系,你应该用同样的语气怼回去,你越老实,越看不起你,现在企业不都要狼性员工吗,你还不是员工呢,更应该狼性了
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人来狗往 回答了问题20-02-14
#疫情互助联盟#面试官提出因疫情降低薪资,该怎么办?
转身就走,给自己留下尊严,提出疫情降薪首先是对劳动法的不尊重,不尊重法律的老板,请问你相信这样的老板会保障你们的基本权益吗?要知道你们基本的权益都是写在劳动法里面的
人来狗往 回答了问题20-02-06
#疫情期间企业发薪问题#全国首例!老板因提前复工被拘留5天,你如何看待此事?
活该,老板明知故犯
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人来狗往 回答了问题20-01-18
#高级管理#如何看待张朝阳直播回应“搜狐员工迟到一次扣 500”:资本家就得剥削员工?
其实都是违反劳动法规定,属于变向拖欠工资,可以通过法律手段维权要求经济赔偿,但是如果继续在那里干的话难免会穿小鞋,还是和辞职一起提出最后
人来狗往 发布了动态20-01-13
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