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叶舞西风

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#人力资源主管#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？

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叶舞西风浙江/陕西科技大学

您问题的背景不够清晰，所以不好回答。建议您可以采用SCQA提问模型（情景、冲突、问题、答案）情景：尽可能详细描述；冲突：遇到的瓶颈是什么，对你有什么影响；问题：列出关键的一项或几项问题，便于集中火力处理；答案：分析和解决问题，选择最优方案，...全文

创建于: 18-11-14

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#hr吐槽##职场聚焦#你认为作为HR，必备的基本素质是什么？

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叶舞西风浙江/陕西科技大学

一、专业技术能力。不同段位的hr，对专业技术能力的要求不一样。所以结合自己的兴趣和擅长，重点培养和发展某一或某几个模块的技能。二、职场通用能力。比如PDCA、心态管理、时间管理、沟通能力，信息收集、分析、判断和决策能力，团队合作能力等。三、持续学...全文

创建于: 18-11-12

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#职场聚焦#面试时，该如何考察求职者的学习能力？

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叶舞西风浙江/陕西科技大学

我所理解的学习能力，不仅仅是搜索并学习知识的能力，还包含将所学知识转化为技能并应用的能力。首先，关于学习内容的选择，是否与个人发展和需要最匹配。如果一开始方向错误，可能结果南辕北辙，学习的目的一定是解决实际问题。可能是当下的，可能是远期的。其次，...全文

创建于: 18-11-10

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