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姜先生
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回答获5174人阅读、30人点赞,职场影响力9
#真心话#工作之余,你到底休闲娱乐来一套,还是自学到根本停不下来?
国家各部委设置了这么多考试计划,当然要参与了,提高竞争力啊,职称,建造师,注会,注税,司法,一技傍身,才好行走天下嘛
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#职场聚焦#面试时,该如何考察求职者的学习能力?
证,还可以交流读书心得,这点对面试官来说有些高要求
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#hr吐槽##职场聚焦#你认为作为HR,必备的基本素质是什么?
爱国敬业诚信友善,进取好学果断坚守
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在职场摸爬滚打的年头多了,许多工作都变得很模式化,请问大家都是如何保持工作的热情的?
换环境,换领导,换思路,换专业,还不行的话,就自己干
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#职场压力#作为HR该如何和员工打成一片?走的太近感觉公私不分,走的太远又显得高高在上,该如何处理?
保持距离,绝不能做朋友
#职场聚焦#我想问问大家,我现在在市政府里当副主任,工资6000多,公积金4500。我女友非得逼着我辞职,说没有出轨的心,但我有出轨的能力,她想要一个平庸的丈夫,我现在到处投简历?可是企业根本不接受,我该怎么办?
你要自信些,政府工作也可以施展才华,实现抱负。她需要平庸的丈夫,你年纪轻轻,难道就甘心如此吗?如果她是位极其优秀、成就斐然的成功女士,你愿意承受别人非议吗?即便如此,你也要有自己的事做,否则人就废了
#职场聚焦#亲们,明天就要和老板提离职了,公司是三月底发年终奖,我打算二月底走,怎么谈判才能让老板给我发年终奖呢?在线等,很急
除非去一家心仪已久的公司或职位,或者收入翻倍,你才可以付出年终奖的代价。但是可以谈,谈不拢也可以多了解些情况。无论你以何借口要年终奖,hr都会很反感你的,这是人之常情。既然放在三月份发,而不是春节前发,那就是防员工跳槽。
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#面试通关指南#今天面试,公司负责人一味地对我每家公司离职原因刨根问底.
看到你成功入职,恭喜!我做过招聘,推测负责人这么追问,大概有两个可能,一是了解你的性格软硬,人际交往能力、抗压能力什么的,二是该岗位工作特点需要,可能与客户与同事交往会委屈多些。你之前的工作受到的委屈,也许被新单位看作是经验,今后你若能克服这些,会更...全文
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