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#虎力职场人#遇到明明条件不符合，还约我去面试的这种公司该怎么办?
不去面试
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年轻人过早的拿到高薪是不是好事？
是好事
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未按时缴纳五险一金，未按照约定支付工资，绩效工资拖欠1年之久，合同内容未包含薪资待遇，怎样主张权益
不缴纳五险是违法的。合同内容不包含薪资待遇合同无效的，去找下劳动仲裁机构、不行直接去区劳动局。
试用期不配备电脑，转正之后再配备，各位对这种情况怎么看待？
那就换个单位吧，不尊重工人的企业，企业文化一般般……
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