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無名可取
勇往直前
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#销售的职场压力#现在行情越来越不好,工资不稳定,老板那边总说业绩不行,效率不行,真心压力大,但是又不太想换工作,该怎么办?
很多时候成功是很多有利因素叠加,董明珠方面销售空调再好,没有伯乐提拔,也没有他的今天
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#职场聚焦#毕业5年,年收入15万,存了30W,坐标哈尔滨。是买房还是买车?
5万的车不能开吗,嘚瑟
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#销售求职#去不去工作呢
这种公司找的就是傻瓜,你能找个正经的工作吗
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#求职经验#第一次做人事招聘专员,一个月为公司拉了25个人面试。教培行业,招专业老师!规模一般岗位2-3个。
看回答,这么多人三观不正,感到悲哀。殊不知,求职者去面试都需要很大成本,浪费钱和别人时间都是可耻的。让这么多人去面试,只能说缺德呀,简直是在做传销或者是变相广告,不厚道,就像郑州东龙。
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简单打电话约人面试不配做-HR,我是老板回开除你。你应该了解岗位需求,技术和内部关系,处理问提能力责任心等等,然后通过简历选择对应的人,不是最匹配的 而是有冗余度的,最好是他来能比他以前有提高的,技术,灵活性责任心品德性格等等匹配。要做一个有责任心和...全文
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#职场聚焦#刚进公司三天,然后在第二天就全体开会,关于公司制度规范问题的约制,工作群信息不回一小时扣罚3000,漏打卡扣罚800,忘带工牌400,然后其他琐碎200,大公司来的!!!问题来了工资就4000-6000左右。我是第一次遇上这样的,你们呢有遇见吗?
支持劳动局举报,这公司不是正经公司,换工作吧。
#销售薪资#我觉得现在的招聘薪资都是写着蛮好看的,5000-8000.8000-1万,最后面试都是底薪3000左右,感觉这就是吸引你过去面试,但是去了底薪相差也太大了?感觉做销售底薪都是蛮低的。大家有没有觉得?
确实,主要是社会缺少诚信意识合约意识,以占便宜短期利益为追求,以前入职万达,招聘写的是8000,结果办理入职告诉我都降了5000多,我就先办了入职,2月以后果断辞职。这年头,遇到这样套路的公司还能说啥呢.当然不能怪这些公司,具体还是人,而这些人现在被...全文
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#涨薪宝典#面试提到薪资这一块,大家都遇到哪些套路,如何应对?
该要多少要多少,嫌我要的高就算了,双向选择麽。或者就是不正面回答, 看他给多少,然后再说。
先找工作还是先找房子?包住宿的那种工作好吗?
肯定先找工作了,说不定给提供宿舍呢。
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#工程管理#做了六年造价四年施工两年咨询,以前在施工单位全年无休,换个咨询单双休,现在想换工作,发现没地方去了。
建筑行业萎缩,不是你的错
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