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李女士
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回答获2215人阅读、25人点赞,职场影响力6
从银行裸辞一个多月了,找了一个工资很低,却很轻松的岗位,今天收到之前行长的电话,说希望我回去继续上班,可以尽量给我调整到一个压力不是那么大的岗位,当时辞职的时候想彻底告别银行业,感觉没有什么未来,但是找工作很不顺,大公司找不到,小公司不正规,不知道自己要不要回去,很纠结,觉得回去了面子上挂不住。
回去吧,社会没你想象的那么简单,暂时可能面子过不去,很快就会过去的,行长能给你打电话,说明你能力不差,回去谦虚点,单位一定会不计前嫌,看好你,加油!
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#有话职说#在职场应不应该做一个邀功精?
应该,学会表现自己 其实换个角度,让领导知道并了解你的工作,一是了解进程,二是避免工作出现偏差,没什么不好!
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#有话职说#伤人的真话和动人的假话,你更愿意听哪个?
我不明白为什么真话要伤人?只要是真心真意的去表达,中国的词汇非常丰富,就非的说的那么难听才行吗,只能说要表达的人语言能力有问题,谁都不傻,都能听明白!
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同事之间,工资应该公开吗?
绝不公开 工资多少不取决于同事之间,而取决于老板,所以每个人的工资不同是老板对员工的认可度,而且工资的组成是由多个因素,所以不建议公开!
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#有话职说#高职位低薪和高薪低职位,你会选哪个?
高薪低职位 薪酬高低是对工作最直接的认可!
#失业日记#大家裸辞之后重新找工作都需要多久?这期间各种烦躁怎么解决?
疫情期间很多人都面临这样或那样的压力,但所有的烦躁都解决不了当下的问题,在没有找到合适工作之前,如果还有经济能力支撑,就可以慢慢寻找,如果没有就降低标准,先找一个能解决眼前经济困难的工作!
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#求职经验#学历对一个人的影响有多大?
学历历来不是评判一个人能力的标准,但学历非常之必要,学历是对于新知识的学习的必要基础,所以很多单位注重学历,是因为对所有新员工对新工作学习能力的基础判断!
#该存钱吗#你在什么时候意识到该存钱了?
国人从来都不缺乏存钱的意识,只不过入不敷出的窘境,让很多人来不及考虑存钱!
入职后工资只给当初谈好的60%,我该怎么办?
很多都是老板的圈套,让你落地死,这样的企业不会有前途,还是趁早离开,刚刚遭遇此类!
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#行政主管/办公室主任#你们是如何做到升职加薪的?
升职加薪是老板的标准,每个老板的着眼点不同,所以标准也不同!