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满洲里有象
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回答获2043人阅读、49人点赞,职场影响力76
准时下班就是不敬业吗?
不是 当人类有了价值的时候,有了交换的时候,就有了利益的存在,当出现雇佣关系的时候就有了合同或者承诺的存在,正常上下班这是承诺是合同存在,总是有些人用所谓的价值观,成就感等等条条框框的大道理去逼迫你加班,那其实就是违背承诺,违背合同的,当越来越多人想...全文
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#职场能力提升研究社#同事总把工作推给我,怎么办呢?
说这么多,其实是你内心感到不公平,感到气愤,你要敢于把自己内心与行为统一,不然会感到郁闷,最好有自己的行为标准与底线,利人利己的事多做,利己不损人可以做,损人不利己不要做,内心与行为一致才能活的开心。好人是开心的,坏人也是开心的,不开心的是自己让自己...全文
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年轻多锻炼,阅历越多越好,能锻炼自己能力的工作多做,无意义的工作少做,同事之间互相帮忙很好,每件事都需要从你们之间的职能职位去分析,没有背景,不懂勾心斗角的,那就苦练能力,一个技术在手,走遍天下都不怕。
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人事助理岗,入职第三天被开,原因是老板来视察工作,看到我在拿着手机,以为我在玩手机要把我开了。
找老板解释 这样的事无论在哪里都可能遇到,可以离职但不能是在被误会的情况下,能够冰释前嫌更能让老板记住你。
#跳槽#两倍年薪,值得离开国企跳槽地方私企吗?
根据个人能力去看,是否有国企私企都重视的能力,自己是否属于稀有的不可缺少的,是否拿到了私企的offoer 是否了解这家私企的经营状况与内部人员关系 很多情况下并不是简单的看薪酬,长时间在同一个地方干同一件工作人是有疲劳感,但是去到一个其他陌生的地方...全文