没有新消息
更多内容
方女士
0
关注
粉丝
回答获1601人阅读、15人点赞,职场影响力92
1、不缺人,只是挂职,刷知名度; 2、和你说一句话,智联的回复率就上去了; 3、择优录取,一般人事不会和人说薪酬待遇,只会见面聊
4赞
0踩
0评论
写回答
#职视计划#新找了说2份工作一份电能公司出纳,单休,一份加盟新开酒店会计,双休
加盟酒店会计,双休 出纳不会长久的,对方是使劲压榨你,之后换新毕业的新人,便宜好用
1赞
40岁的女财务,好找工作吗?
不好找,看能力,看经验,看证书。 主要是后2个
0赞
37岁了女重新换个工作好找吗?财务方面的😓
首先你是本科统招吗?其次,你手里有中级职称吗?另外,你的财务能力是什么?你想应聘什么岗位?
2评论
#财务圈#很想知道现在财务总监需要多高的门槛和履厉?
有时候简历不能太完美,根据对方的要求,写出你的对应的特点,不要写太多的东西,这样会给你的上司压迫,感觉得你随时可以取代他。等你进公司之后,公司需要什么证书,你再摆出来,你就有上升机会了
9赞
1评论