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张
qaz838
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回答获46987人阅读、408人点赞,职场影响力79
张 回答了问题18-11-21
#河北科技师范学院#校友们,目前都在做什么工作呢?
在这款软件看到的肯定都在找工作
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数据分析师
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张 回答了问题18-08-17
我就想知道那些投简历而且又面试上的,然后又没去面试上的公司上班的,你们为啥要占个名额
我不太赞同您的观点。面试是一个相互选择的机会,企业看人,人看企业。在这个过程中是公平选择,一般大家认为作为求职者是弱势群体,想找个工作只要企业能看上我就去。其实我一般是不提倡这样的行为的,中国市场人才出众,但是人才多并不意味着就一定适合这个岗位,所以...全文
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张 回答了问题18-08-16
#职场女性生存现状#三十多已婚未育的女性找工作太难
#文员/助理#毕业一年了 不想做销售的岗位 辞职了不知道找什么工作 很多文职都需要工作经验~
首先感谢邀请,思索在三原本打算放弃回答了,不过还是有些话想说给你,算不上经验,但是不是完全没用。 首先我们说找工作前的三部曲,投简历,面试,入职 我先说面试吧,看了以上所有人的回答,可能大家对面是都有自己的理解,而我对面试的权重理解如下:自我认知>情...全文
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张 回答了问题18-08-02
#文员/助理#对未来发展迷茫?
我不知道你对文职的定义是什么,完整的公司体系一般分前台,中台,后台三大板块以及运营体和职能体两大体系。前台包括事业部,营销部等也被称为运营体系,这里面就有你说的销售,BD,渠道等等。中台是市场部,运营部,数据部等等为前台提供业务支撑的部门,后台是人事...全文
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为什么明明有意向,公司就没有下文了。想咨询下这是什么原因
因为公司人事这边一般都会表现的很有意向,这样做一来照顾应聘者的心里感受,人都是有自尊的嘛。二来,他们也会把你留下再去跟其他应聘者去做对比,选出一个更合适的人来做。第三,人事是初试,用人决断在于用人部门,所以人事这也不会直接做出判定。当然这样做的缺点就...全文
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张 回答了问题18-07-31
#求职经验#找一家交五险一金的公司真的很难吗?
你这个问题是个伪命题,并不是说五险一金找不到,而是找到了人家也不愿用你。其实五险一金是目前中大型企业的基本门槛,在一二线城市五险一金特别常见,但小企业一般节省成本会省去一金。但问题在于找工作是相互的,你想找中大企业的前提条件你是要具备中大型企业人才特...全文
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大学专业计算机,毕业一年一直准备考试,但没有成功,现在想从事数据分析,我需要怎么准备让自己可以胜任
11年数据分析师路过,类问题我回答过好多次了。 计算机毕业的你对数据应该有先天优势,计算机毕业对数据的逻辑感一般比较强,但是对于行业数据分析来说除了要对数据具备想当的逻辑性和敏感度在还要了解企业运营管理和营销管理,因为现在很多公司要么不设置数据分析的...全文
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张 回答了问题18-07-27
#市场/品牌推广#从未做过数据统计的工作想转行做这个,逻辑思维较强,对数字敏感,怎么找起点工作?
做了11年的数据分析路过,你可能觉得这玩意很奇特很高大上不是?以后你就会发现很枯燥了。 下面说点干货吧 首先我不知道你说的对数字敏感是什么概念,其实做数据分析不是对数据敏感那么简单,首先数据分析前提必须熟悉市场,同时你要知道数据源产生逻辑,因为数据分...全文
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