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李女士
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回答获1976人阅读、33人点赞,职场影响力21
简历上的爱好和特长怎么写,可以成为加分项?
无论你处于讨好雇佣方或者切实地迎合, 特长爱好其实就是一个人物侧写, 你应该应聘职位框架下最优的能力、性格、圈层。甚至是这家公司的企业文化。所以把功课做好就OK了。 要注意的事虚假特长爱好是给自己挖坑,不要太离谱。
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#求职帮计划#面试官的哪些行为,让你很反感?
面试官如果不是深更行业的HR,或者是级别不够我很讨厌
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#职场聚焦#招员工普遍35岁以下,那35岁以上的干什么?
问题太开放性了,这本身就是要从行业、公司发展阶段、具体职位定位、甚至是招聘职位的直属上下级的一些特定要求以及自身的情况而综合判断的。35岁这个年龄节点没有任何确凿的肯定的意义。纯粹是为了刷屏出的题目。
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#买房那些事儿#单身女生有必要攒钱买房吗?
有。
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职场玻璃心,到底是员工的错,还是领导的过?
员工的错,职场也是江湖,身在江湖中玻璃心,那不是自怜自艾浪费时间精力没实质性帮助吗
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下班后你们都怎么排解压力?
唱全民K歌唱抢麦,听考注会的学习视频教材,看书,找朋友聊天
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#项目经理/项目主管#对于本行业的发展前景,你怎么看?
问题不够完整明确,我无法回答你
#面试通关指南#大神们,想问问面试前都需要做些什么准备?
提我只说说准备的内容上—— 前做好功课:了解这个公司及这个职位需要具备什么,换位思考站在公司角度设问,结合自身条件或经验优势提前备好最佳答案。 最后加上自己对这个公司及这个职位的热情,注意张弛有度不卑不亢。就完美了。
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