没有新消息
更多内容
WiFi
11
关注
8
粉丝
回答获28168人阅读、70人点赞，职场影响力283
合同是入职第一天签吗？
入职那天算工资就没事，合同会晚个几天但不能长，因为试用期也有试用合同。你签好后，他可能会拿去给相关负责人签，你可以问下，大概什么时候把双方签好的给你。
0赞
0踩
2评论
写回答
有没有40岁左右失业的人？一起过来交流一下，怎样才能找到合适的工作
确实是，合适的难找，虽说有阅历有经验，而且跟用人部门都谈好了，偏偏几次被HR搞下来，前天看还在招那个岗位。HR到底在极大多数企业中能起个什么作用？感觉跟血栓一样。本应该行政对外的部门发招聘信息，用人部门自己去面，不过，好像这样搞人事部有点多余了，没什...全文
4赞
0评论
#职业规划#我39周岁了，面临中年危机，经验足但是找不着工作，简历发送出去招聘单位直言不讳说我年龄大不合适岗位。
一样的年纪，其实，经过这段日子的找工作，无论是薪水高的，还是薪水低的，还是跟用人部门都已经谈好的，除去忽悠人的公司，发现一个问题，如果把人事这个部门去掉，企业想要的符合岗位的人非常多。这个部门其实是企业发展的阻碍，平常工作有行政，办公室，薪水有财务，...全文
2赞
#导师来帮我#跟面试官谈薪资，我说要10,000面试官说最多8500了，该怎么谈？
不错了，相差不大。现在都是忽悠人的却又想招到人，动不动8000--15000，20000---25000上不封顶，然后就告诉你，我们公司薪资构成是这样的考勤，业绩，提成，年终。。。其实底薪4500
60赞
14踩
11评论
举报 
举报 
写回答
举报 写回答举报 写回答举报 写回答