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咸蛋超人
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#春招问答挑战赛#职场性骚扰怎么办？又是上级领导
留下证据直接找老板投诉！公司不管报警，报警没用直接曝光
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你支持学历是废纸的理论吗?
支持 纸上谈兵而已
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#春招问答挑战赛#当你被HR问到，你在上一家公司离职原因时，你会如何回答？
实事求是的回答
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面试通过了，薪资也说了，对薪资不满意还能谈吗？
不用纠结工资不合适就要提出来！出来打工就是为了赚钱的！你不提老板以为你自己认为这个薪资待遇很高呢！出来工作什么都可以忍让装傻不知道但是涉及到工资福利待遇尽自己最大要求的努力提高
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私企，老板答应给1万工资，对外开5K，他自己转我5 k，一月自己转我的，到现在也没给我，我该怎么办？
你给他打电话或微信语音跟他沟通，重要的是把通话录音作为证据！到时不兑现了，一可以作为证据起诉或找劳动局解决！二真正到这一步了你也不可能在那上班了，把这个发到工作或职工群里！他不仁你就可以不义！职工会做两种选择一种是要求涨工资二是辞职！你走的时候阴他一...全文
工作出现利益冲突后，同事不仅经常性找领导打小报告，而且还使绊子，我该怎么办？
第一看看自己的工作是否有漏洞或不恰当的地方加以改正俗话说打铁还要自身硬，第二分别与领导跟使绊子的同事单独沟通一下希望得到谅解与宽容能解决的还是以和为贵！最后如果你同事还不加悔改一条路走到黑那么我们也不能让别人踩着我们上位先礼后兵礼我们做了他不接受那么...全文
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