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水煮美人鱼
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面试的时候遇到面试常见问题,不会回答怎么办?
既然是常见问题,说明你心中是知晓的。你可能在意的事回答的好或者不好,并不是不会回答。放下心中的芥蒂,按心里的答案回答出来。
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被HR问上家公司离职原因,如何回答比较好?
为了更适合自己发展,不必过于真实。
我在一个公司干了20年了,一批一批的新员工工资都长了,唯独我的不长,我该怎么办呢?
适当的争取是对自己权利的维护,既然这么久,需要明白自己进步的方向。
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#个人成长#在亲戚的公司上班年薪十万有可能拖欠工资,在其他公司上班月薪六千五不拖欠,该如何抉择
需要看成长路径,哪个更适合自己!
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如果自己能力很强,能独立去面对解决的时候,能力都在工作范围之内的情况下,公司没有年终奖,你会跳槽吗?
认真去思考自己的优势,如果有好的机会,是可以考虑离开的。
#产品经理#找第一次实习或工作hr都会问到实习经验和项目经验,若都没有,该怎么回答?
切合自己的专业和实际要去做的工作,触类旁通的了解后,结合对工作的认识,认真回答。不一定要真的参与过项目,是要明白你要做什么,和你到了企业后你能做什么。
当前工资太低的话,面试的时候怎么谈薪?当前是国企,面互联网公司怎么能大幅度涨薪?请大佬们指点。
国企工资对民营的话可以翻倍,最主要还是看内外实力。我认为是三个原则“自由,平等,互惠互利”。
只有两个人的公司你们会去吗
当然不去啊,去打杂吗??
试岗,考核不通过没工资,值得去吗
不值得,已经违反劳动法
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#策划#去年辞职,毕业后就一直在备考研究生,现在找工作的时候HR问道毕业后没工作该如何回答?要实话实说吗?
工作的本质就是职位适配度后,去创造价值。体现另外一种价值,能够更好的帮助以及成长,提升职位适配度!