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潇潇过客
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回答获5855人阅读、60人点赞,职场影响力142
#简历估薪#年龄大了那么难找工作吗?
放心,哥们,理由有无数条,随便两天给你看而已。。。例如我面试就没人说学历低,反而说学历高不合适。。。你说气人不?哈哈!
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#高级管理#我是一个市场项目总监,每次谈合约对方总是引导想要跟我发生关系,我该不该为了项目接受市场潜规则
看你是什么行业得项目总监了?要有职业操守,顾客丑也得笑着接,快点接客!哈哈!
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#职场防侵害指南#初入职场,公司里的男同事和领导总讲荤段子,我觉得很恶心,但又不知道该怎么办,求助
这种骚扰也属于违法行为,可以和领导反应,若领导不作为,可以检举信给公司纪检职能部门!若没有纪检部门也可向行政或人力举报,搞一次肇事人肯定老实!要是老板骚扰,录音报警!除非你想迁就他,但是你要知道,退让不会制止犯罪,最终可能要承担更惨重的代价。。。
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#职场聚焦#36岁女,在体制内,我的痛苦你永远不懂,我何去何从?
攀比心理很危险!要冷静评价自己的能力和现况!
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前提:工程人,已婚有孩,老婆也是工程人。选择就在家乡工资低,去外地工资高,不知道选择
看你到外地工资高到什么程度?够不够全家迁移?生活水平和孩子教育水平是不是提高?心里衡量一下就知道要的是什么了!我就舍弃高薪和管理职务,因为钱再多不足以用异地换取我的家庭和自由!只是钱奴也是可悲的!
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如果你是老板,你会提拔已经怀孕三个月的女员工吗?
不会,继续观察
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#HR社区#当当创始人李国庆表示,员工离职主要原因不是薪资,而是因为上司,你认同吗?
认同
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