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一拳超人

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#行政#跟了董事长5年，从几个人到一两百人，现在不知道离职还是继续上班？

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一拳超人浙江/浙江电信专修学院企业培训师三级

不离职只要薪资达到你的要求就好好干下去，一个人在公司干五年忠诚度很高了

创建于: 20-10-14

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#PK广场#你会把公司当成家吗？

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一拳超人浙江/浙江电信专修学院企业培训师三级

第一除非我自己当老板，第二除非公司给我想要的，

创建于: 20-09-25

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#PK广场#你会把公司当成家吗？

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一拳超人浙江/浙江电信专修学院企业培训师三级

不会，公私分明

创建于: 20-09-25

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#人事#对工作产生倦怠，休假有用吗？

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一拳超人浙江/浙江电信专修学院企业培训师三级

没用，因为工作的激情和薪资待遇有关，另个就是和工作氛围，气氛有关系，

创建于: 20-07-10

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#中小学课程辅导#三十多岁了，在一个公司呆了十年，现在公司变革，小领导各种刁难，想换个工作，忽然发现自己什么都不会

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一拳超人浙江/浙江电信专修学院企业培训师三级

继续在这个公司胳膊扭不过大腿，人家手中有权，用考核制度压你就够了，第二点，你发现你什么都不会，因为你在一家公司做久了，你的知识，专业，被封闭死了，几年就那些事，你要是多做几家公司，丰富下的阅历，你就不会觉得什么都不会了

创建于: 20-07-03

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求职时，你有没有勇气给HR发一段短视频介绍？

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一拳超人浙江/浙江电信专修学院企业培训师三级

有，颜值与实力并存

创建于: 20-05-21

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公司招聘，到底是看重学历还是看重经验？

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一拳超人浙江/浙江电信专修学院企业培训师三级

经验重要学历只是代表你读书厉害，经验才是代表一个人能力和阅历

创建于: 20-04-20

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职业生涯应该如何规划？

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一拳超人浙江/浙江电信专修学院企业培训师三级

职业不用规划，你规划了也没用，不要谈这些没用的，我最讨厌面试问这个问题，打个比方，你去面试一个部门经理，已经升到顶了，没得升了，你怎么做职业规划，难道还去规划你想往总监副总这个职位去升去定位嘛，都是股东自己做副总位置的，所以职业规划和公司发展平台是有...全文

创建于: 20-04-13

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#实习#很多工作都说要几年几年的工作经验，但是公司不给我们机会哪来的几年工作经验，我是一名准备毕业的实习生

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一拳超人浙江/浙江电信专修学院企业培训师三级

你说的没错，的确是这样子，我以前也是这么认为的，也是这么想的，还好之前我比别人早一步，没毕业之前就乘暑假实习了会计和生产管理，等你毕业在实习就晚了，何况现在竞争这么激烈，别说你，我们10年的工作经验都不好找工作，一是有些企业并不是真的招人，而是通过面...全文

创建于: 20-04-11

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#视频面试#想问问有多少人是年前裸辞的，你们年后找到工作了吗？

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一拳超人浙江/浙江电信专修学院企业培训师三级

现在都难找，一个吊样

创建于: 20-04-07

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