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张先生

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张先生回答了问题18-07-19

#人事#有没有公司招招聘主管的呀，哎！想换份工作了！做了4年的招聘及管理，有的话联系我，坐标，杭州

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26

没升上去？人力资源需要时间的，没个十年八年玩不透，多沉淀一下，或者可以换个模块

创建于: 18-07-19

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张先生回答了问题18-07-19

#文员/助理#呼叫中心商务拓展换金融行业靠谱吗？？？

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不靠谱，金融行业压力大，而且要求高，专业，经验能力等

创建于: 18-07-19

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张先生回答了问题18-07-19

销售这个职业到底好不好呢

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销售好不好？没法回答，存在即合理！整个产业链也得有销售环节，但是如果想从事销售，得看性格各方面，适不适合，内向的人做销售是没有优势的

创建于: 18-07-19

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张先生回答了问题18-07-13

#人力资源#如何设计绩效考核！

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主观评测啊，那还有什么考核的，KPI就还用数据体现真实有效性，要不然考核形同虚设

创建于: 18-07-13

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张先生回答了问题18-07-13

#人力资源#经验少，做过招聘时间不久，怎么找一份接触模块多的好单位

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感觉没有必要模块多，说白了，想把几大模块全做精难上加难，选择两个模块，做精做透是不错的选择

创建于: 18-07-13

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张先生回答了问题18-07-13

#职场聚焦#学历重要还是能力重要

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这个问题太简单，你除非特别突出，像陈独秀那样突出的，否则，学历是你进入行业的第一道门槛，能力次之

创建于: 18-07-13

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张先生回答了问题18-07-13

#职场聚焦#现在的HR都是招工机器，既年轻又没阅历，不求无功但求无过而己，指望他们慧眼识珠？笑话而已

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