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懒散的猫
提升能力,控制欲望
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最近找工作有点郁闷,刚辞职,准备边工作边考注会,中级已过,可是找工作并不顺利,二胎都有了还是被嫌弃
一点心得送给那些拿证的同胞们!!! 首先我们要有眼光和思维,举例,我自己曾经在一个上市公司做财务,这家通过和前辈聊天得知,这个公司财务体系固化,老板对财务认可一般,财务总监也只是混日子,在这个企业,你过没过中级,待遇都差不多,他们只会按照岗位给工资待...全文
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#会计经理/主管#5年审计经验,其中2年上市公司审计带队经验,CPA,中级职称。去企业当财务经理好找吗?
看你的运气了,有没有企业财务愿意要你了 我做了十几年的企业财务了,也和审计打交道很多年了,深知企业财务和事务所的审计完全不在一个频道上,你可能会适应不了企业财务,在你的眼中,企业的财务管理到处都是瑕疵,你无法接收他们
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#求职帮计划#面试时,该不该向面试官主动询问薪资?
应该询问 这个是最基本的,选择不应该询问的,应该都是没自信的群体
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#求职经验#注会专业阶段全部通过,硕士毕业,为了以后得发展,要不要去事务所锻炼几年?
这是个小马过河的问题,每个人见解不一样,最终看自身情况而定。 曾经在上市公司工作,经常和审计打交道,都是加班狂魔,我下班,他们都不能下班。 我还算比较配合的负责人,听审计反馈,有些企业配合力度很弱,审计工作非常难进行,效率慢 越是大的事务所,级盾的业...全文
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我在太原一个国企工作,部门副职,33,每月5500,很长一段时间都受到排挤打压,心里压力比较大,我现在都想辞职,回老家工作,可惜就是两地分居,到底该不该辞职?
总有适合你的公司和岗位,国企不让你发展起来,你就去私企,有可能待遇和前景更加美好,你不试试,怎么就知道不好呢
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坐标北京,985本科会计,工资到手6000,想换工作了……
做帐的会计没前途,搞管理的会计才有前途 尝试换管理岗位挑战自己,你不去试试,怎么知道自己不行呢?
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面试总会被问及做为一名财务经理,你应该怎么管理下属,尤其是下属很多,有好的经验可以推荐一下?
1自身业务能力肯定是要有的,不然难以服众 2能让员工感觉学到东西了,让她们感觉自己有价值,也就是适当培养员工业务能力 3培养主管级别人才,让员工看到,你有培养人才能力 4工作指派有方向,有头有尾,清晰明了,别让员工干事稀里糊涂的 5表现优秀的员工,还...全文
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#财务#最近刚入职一家大型零售企业,做财务经理,工资税前1万,但是每个月发放70%,剩下30%绩效要半年一发。手下的人说30%发不全的,要和销售挂钩,然后要打折…感觉被套路了…是不是很多公司都这样的?
很像,曾经面试上一家公司财务经理,说是工资按70%发放,剩余年底一次性发放,感觉像套路,也许也是为了留人,但是不管哪一种,我都没去,这种方式接收不了
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#跳槽好还是卧槽好#跳槽进入新公司,刚进入工作状态,突然一家非常心仪的公司来挖我,我该不该跳槽?
诚信是根本,在公司没有对不起你,或者被领导同事挤兑的前提下,没有必要再次跳槽,即使对方给出很高的待遇!走了就是失去了诚信
#财务#目前是成本经理,要保证成本还要保证质量,心好累!
用数据说明一切。收集成本数据,多和生产技术部门沟通交流,他们也许会给你答案
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