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古战场人
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回答获30758人阅读、227人点赞,职场影响力65
#有话职说#你是如何排解职场负面情绪的?
谁让你生气你就让他生气,以其人之道还治其人之身吗,要不然就挖坑把他。。。。
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#有话职说#哪一刻,你觉得自己不如年轻人了?
我现在都没有感觉我不如年轻人,一个人只要不断的学习,跟上时代发现就不会落伍,如果是身体不好了那没有办法。
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#有话职说#你认为末位淘汰制合理吗?
合理,竞争带动进步,这样做对公司有好处,不存在合理不合理问题。这样可以使公司永远保持一定的业绩水平。
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#财务#我想跳槽,工资低,压力大,上升空间有限 可是今年疫情不敢跳啊
想走就走轻松自由
跳槽
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薪资都一样的情况下,该选哪一个公司呢?
说以后有发展是画饼充饥,每个企业以后都会有发展,但是向哪方面发现就不一定了。看团队结构和团结情况,经常勾心斗角竞争激烈的躲开。看老板为人考虑到关心员工的去,对员工不关心的老板做不长。
泰安工作,到手4000到4500,五险一金,单休,无加班费,每天工作至少12个小时
选择更重要,12小时工作是违法的,违法的的公司领导思维方式是有问题的,不要跟着做违法的事了
在职场中是经验重要还是学历重要?
经验重要 经验在开始比较重要可以很快进去工作状态,但是要不断学习,跟上发现需要,没有学习精神不行,不会长久,经验只是过去,未来需要知识。
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#工资#国企工资那么低,为什么还有人挤破头要进?
无论在哪里努力就好,有两种人可能成功的比较快1把所有人当成对手算计,2广交朋友投机钻营。
#求职经验#前半个月抱怨自己面试遇到奇葩老板,后面面试了一家老板一看我简历以及跟我谈完话后直接问我什么时候可以入岗。那时候兴许是心慌吧,着急忙慌的就给入职了,做了好几次活动策划方案了,但却是越做越迷茫的一个状态,发现在这里学不到太多东西,26岁,说小不小说大不大,是不是该找家能真正让自己各方面都有提升的工作?
提升是自己的事,和跳槽无关,只要收入可以就继续干吧