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#产品经理#选择几月份换工作比较好？

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天赐浙江/运营总监

想换随时换

创建于: 21-06-02

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施工单位是工作年限重要还是能力重要

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天赐浙江/运营总监

能力年限和证件只是一个敲门砖能力才是真的

创建于: 21-05-31

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反感加班的人，该如何在加班公司里生存？

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天赐浙江/运营总监

加班只是能力不到位为什么一个简单的工作明明一个小时就能做成偏偏磨磨叽叽的去加班做呢

创建于: 21-05-30

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工作越久越有优势吗？

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天赐浙江/运营总监

不是有的人做一辈子做不出成绩有的人可能是几个月几年并不是时间来衡量的做精做和会做差别很大时间只是资格不是成绩

创建于: 21-05-25

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团建对你来说是一种福利吗？

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天赐浙江/运营总监

是的一个优秀的团队简直不能用福利来说了但是一个相聚掣肘的团队简直就是人间炼狱

创建于: 21-05-21

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你能接受办公室暧昧吗？

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2002

天赐浙江/运营总监

可以看情况而定吧

创建于: 21-05-21

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#职场聚焦#你认为，90后每个月工资多少算正常？

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天赐浙江/运营总监

这要看，能力和素质水平最重要的是人品高的年薪50万以上的都有不行的七八万的人也很多五六万的也有啊！因人而定吧

创建于: 21-05-16

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人力资源人，如何平衡员工与公司之间的利益，实现和谐共进

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天赐浙江/运营总监

适当调整工资状态与员工的优势有个别人的辞职是因为自己觉得自己很优秀在公司得不到重用

创建于: 21-05-16

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#PK广场#你觉得现在80后和90后谁更苦，谁更累？

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天赐浙江/运营总监

90后更苦更累

创建于: 21-05-16

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#PK广场#你觉得现在80后和90后谁更苦，谁更累？

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75.7w 回答
1601

天赐浙江/运营总监

无所谓苦只有是每个时代的人、该做的事不同吧！各有各的优势各有各的辛苦吧！其实人生就该有点苦才像是人生如果都那么舒舒服服的人生还有什么意义呢！和死了躺在骨灰盒里有什么区别呢

创建于: 21-05-16

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