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不是吴亦凡
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不是吴亦凡 发布了动态21-05-21
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不是吴亦凡 回答了问题21-01-15
面试供应商质量工程师(SQE)被问,如何提高供应商质量,如何作答加分
最好是条理的展现出你的管理思路。分步骤描述。譬如: 1、跟踪统计供应商的质量业绩表现。譬如PPM. 2、自己分析以及要求供应商分析业绩不达标的原因。 3、通过原因分析,采取相关整改措施,限定时间改善。譬如到供应商处审核等。 4、跟踪整改情况,关注相关...全文
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不是吴亦凡 回答了问题20-12-28
今年36岁,一事无成,没有一个正规的工作我还能做什么?
今天这个社会,挣钱并不是像过去那么难了,有大量的工作机会,前提是能吃苦。你36岁正当年,没技术没学历,如果没有经商头脑的话,就考虑凭力气吧。快递、外卖、代驾、滴滴。。。。关键在于你肯不肯干。
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不是吴亦凡 回答了问题20-12-04
#高级管理#你们投简历么?
有本事永远不投。
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不是吴亦凡 回答了问题20-12-03
#vivo#面试了重庆vivo公司,没有offer邮件该去吗?
offer offer的,offer是什么?别抠这个字眼,不去才是傻子。offer代表什么?代表就个公司录用你了。通知你的形式可能不同,或者邮件,或者短信,或者电话,或者微信。。。真有什么问题,保护你的不是offer,是劳动合同。 我听到这个词就够了...全文
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不是吴亦凡 回答了问题20-11-25
#工程资料员#今天面试,被打击到了,HR讲了一句“你们这种刚出来的,有一丢丢经验的,冲死到顶3500就不得了”,
你就当他放了个屁吧,这只是他个人看法。谁也没那个资格说人家顶多值多少钱。 一个人到底值多少钱那么容易量化吗?他一个HR有多少经验张口就来。 所以,忘了他,不用纠结,继续前行。
不是吴亦凡 回答了问题20-11-24
#有话职说#在一家公司待十几年不换地是好是坏?
不同的人有不同的观点。有人会认为你稳定、忠诚;有的人会认为你保守没有开拓性。
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不是吴亦凡 回答了问题20-11-20
#高级管理#依然果断辞职
进民营企业之前就该有心里准备,20年的外企经验,很难承受大部分民企的管理风格。在民企,别期望精确分工、清晰汇报、遵守规则。。。老板一句话大于一切规定。 你自己觉得不错的管理方法,在你推行时,一大群人在等着看你笑话。 很多民营老板的通病:想找个高手来抓...全文
不是吴亦凡 回答了问题20-11-03
如何才能不被公司里的老油条欺负?
年青多干点吃不了大亏,有朝一日,也混成老油条了。 部队的新兵也一样,都是媳妇熬成婆。