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HRD.琦

把当下的每一件事都做好！什么都不要去想~

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HRD.琦回答了问题21-08-08

#求职互助帮#女，工作没着落，37岁依旧单身，我该何去何从？

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37岁，有文职工作经验，可以从两个方向入手：第一，是找对公司，瞄准主管岗位。找一家中小型公司，规模在百人以内的公司从行政主管类岗位专攻。工作10年，你已经积累了足够的工作经验，了解公司运作流程，工作会干，稳定性好，对企业忠诚，只要人际关系处理好，...全文

创建于: 21-08-08

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HRD.琦回答了问题21-06-23

在工厂上班，突然发现你学不到东西，或者学的东西在外面没啥作用，该怎么办

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孩子发烧，陪了一晚刚给他量完体温，看到您的信息，希望可以给您点有价值的参考。如果您是科班出身，学设备管理或者生产管理相关专业的本科生；如果您所在的企业是行业里的头部企业；如果公司的企业文化没有明显问题；如果您和企业之间没有解不开的矛盾；如果...全文

创建于: 21-06-23

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HRD.琦发布了动态21-06-20

HRD.琦吉林/北京交通大学

2021-06-20

#给自己加油打气#人在谷底的时候，最怕的不是处境，而是面对自己的决心和接纳自己的勇气！如果还生活在地球上，哪怕是黑夜，太阳总会升起！即便跌落谷底，也要对镜描眉~

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HRD.琦发布了动态21-06-20

HRD.琦吉林/北京交通大学

2021-06-20

#你好哇#全是真经！帮人推荐找工作？偶遇适合自己的工作？谈谈切身体会，帮助那些此时迷茫的路上人……

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HRD.琦回答了问题21-06-19

面试时，HR让我评价一下上一家工作企业的老板与上司，我有什么需要注意的雷点吗？

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这个问题可以侧面反映出你与上家公司的关系，以及你真实的离职原因和你的应变能力，客观、守信，适当扬长避短，不要暴露企业隐私噢～

创建于: 21-06-19

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HRD.琦回答了问题21-06-19

hr说的试岗一个礼拜你觉得是坑吗

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试岗期是部分企业的特殊设置，侧面反映了企业规模和人员流动情况，自己要衡量对此工作机会的迫切程度而定，但试岗前一定与HR约定好正式入职的标准，将试岗期算进试用期。

创建于: 21-06-19

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HRD.琦回答了问题21-06-19

面试通过需要去异地培训一个月，你觉得靠谱吗

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如果已经发放正式Offer并报到。去公司总部进行入职培训，是合理的。

创建于: 21-06-19

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HRD.琦回答了问题21-06-19

面试要求穿正装，要穿那种类型的，就那种纯黑色的西服么

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西装，不再是正装，简约、时尚的时装款式即可，颜色不超三色，和行业相符即可，比如时尚行业，今年的流行色灰、黄～附：面试着装三要素： 1.穿文化；与应聘岗位所在的行业、企业文化、岗位所在的的职业三者的特点匹配的着装风格，比如：某互联网公司、文化年轻、...全文

创建于: 21-06-19

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