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筑城载世
笃定笃为
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回答获16577人阅读、164人点赞,职场影响力452
在三线城市,国企,月薪5500,做人力资源,感觉没有奔头,在犹豫😔
挺好的,五千五人事,在北京也有这工资。你还国企,1.有保障,2.福利好。3.陪父母。4.房价物价便宜。你还想要什么???
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#大学生找工作#现在找工作也太难了,怎么能缓解自己的压力呢?
找男朋友
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#入职第一天时的心情#明天新工作第一天,恐惧,焦虑没做过,怕无法胜任
都会这样,习惯就好,下次就好了
#大龄求职互助社#42岁中年被辞退,找不到工作,咋整
这么好几年,绩效低分都不知道自己会被赶走??? 怎么活到现在的??? 您要是一个技术人员,可以理解。但感觉也不像是啊,是技术那很好找工作,可以工资要的低一点 所以都怪自己,好好想想。 还是生活压力小啊,幸福啊
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#个人成长#政企项目,负责销售,售前,售中,售后,一个人全干了…突然有一天心累了。
处好关系,了解客户公司业务。以后相关的公司,相关的产品,要么你自己做,要么被别人挖 最好是在自己公司当项目经理,想想怎么做。但是看你的描述公司部怎么赚钱??
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#职场防侵害指南#在部门人手不够时离职,算不负责任吗?
必须走,老板不涨工资代表对你可有可无,以后有人了会把你砍掉。看你性格应该是乖乖的。
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#职场防侵害指南#在公司里遇到喜欢抢功的同事办?
下班后威胁他,揍他,不行的话直接把他拉过去跟领导说,但是你不能一次两次被他抢了之后说应该是一段时间一直被抢的时候,你可以着急,除了你以外,别的同事一起把她拉到领导面前,直接说
#职场防侵害指南#“像你基础这么差的,我疑惑你是怎么通过一面的?”遇到不尊重人的面试官,我真不知道怎么办了
你要回怼一下啊。因为我别的地方很优秀,而且有很大的成长性,所以意念的时候人士看好我。你要有什么问题的话可以跟人事商量一下,可以不要我,但是不要这样口出狂言。这句话代表着你们公司招聘制度有问题,你们公司内部部门间的沟通有问题,你们制度招聘制度有问题。这...全文
#职场聚焦#29岁创业,几经波折,34岁破产,现在一无所有,怎么重新开始?
继续做服装啊……这还用想。除非当时你服装已经亏损了。那你就不是创业破产的问题,是你没能力创业的问题。所以去上班吧
应届生求职到底选择大公司还是刚创业的小公司?
你要干嘛??自己不明白就去大公司,自己明白就去小公司。 大公司可以给你镀金,稳定,不累,可以做副业。当然也可以走管理走仕途 小公司,学习多方面的工作,可以升职,可以搞人脉。以后可以在小方面创业。
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