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艾伦
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回答获2314人阅读、24人点赞，职场影响力69
有没有到新公司，办公室的同事排斥新员工的
这时候要么有好领导，要么坚持！
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#PK广场#高考700分和拥有700万人民币你会怎么选？
选择考高700分
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#生产部经理#小公司物料齐套性差，生产计划怎么做，哪位有更好的的法
小公司就是看你的协调能力，协调不仅仅是公司内部，还有供应商，物流，客户。
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为什么HR非🉐认定干过什么产品才能胜任高级别生产管理？
1.猎头是照本宣科，提高中标率，企业提什么就一一对应。 2.企业是尽可能降低风险，人力部门又不懂企业管理，资深人力相对而言不多且老江湖了也会求稳。 3.产品相同绝对是利于管理的（比如了解市场有助于经营战略提出方案，之前的经验有利于开拓市场等），既然上...全文
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#有话职说#如果用四个字形容你今天的状态，你会是？
永不言弃
#有话职说#你最晚一次下班是几点？
睡公司两天没回家！
上周五面试薪资也谈了，部门主管也说没什么问题了还问我最快什么时候能入职！我问了offer多久发出来，面试官说offer要一到两周发，面试完叫我先回去人事会给我打电话，今天周四了还没有接到电话，大家说是咋回事啊？我还有希望吗？
就国内企业这种奇葩多，一是人事不专业，没签完字就说结果。二是国内大多企业老板根本不知道自己要不要招人，犹豫不决，没规划，又不讲信誉。二者一结合就坑了应聘者了，因为遇到所以对此特别谨慎，拿到offer再稍加等等！
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#中秋怎么过#今年中秋，你和谁一起过？
和父母过
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