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曹先生
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回答获1102人阅读、14人点赞,职场影响力12
接到offer后,HR突然对期望薪资进行打折,你是否会接受?
求职,首先这个就要做好心理准备,不是所有的公司都会给你自己的期望薪资,所以我建议你,在填写简历的时候,把人资可能会给你打折的这部分也加到期望薪资里去!简单来说就是提高自己的期望薪资!
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#求职经验#前两天去面试,和主管人事谈的较多,让我三天内等电话复试。结果通知我了,让我13点复试,我12点50就到了,结果人事说领导接待客户呢,14点能回来,我想也是那就等了。到了14:15才回来,见面就问我有推荐吗?通过什么应的聘?我都照实回答。结果让我还是等电话,我知道这是没戏了。可我疑惑的是在复试之前他们之间不沟通吗!浪费我的时间。
做到部长这个级别了,就该了解到现在的公司人资做的有多不到位,如果不是紧缺岗位,没人会重视的
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投了简历,单位在智联招聘上给发了面试邀请,但是我因为有点事漏接了电话,我接受了面试邀请,给留的电话打了十多次都没人接,我是应该直接去面试还是继续打电话?还挺中意这个公司的,可是总觉得打不通电话没有沟通就去有电不妥啊。
有面试邀请了,就看着约定时间直接去就好了啊!
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