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羽衣回答了问题21-10-20

如何看待一份不被领导重视的工作！

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3557 回答
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严格来说，没有不被重视的工作，只有不被重视的人。觉得是不被领导重视的工作，这些工作要么不创造业绩领导觉得保证有个人在那就可以了，要么领导觉得主要业务人够了，这个地方对于整个项目运作肯定是有必要的，但是安排一个不重要的人在这就可以了。或者涉及未来发展...全文

创建于: 21-10-20

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羽衣回答了问题21-10-20

这种裙带关系企业要如何管理呢？

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2.1w 回答
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这种通常来说，就是老板又想当彪子又想立牌坊。毕竟家里人，要顾及面子。想要解决，就看你们老板决心有多大，你们能力有多强，还有下面这些人闹成啥样了。如果老板一点权利都不给，下面虽然尸位裹素但是基本没啥差错，那你们能力再强也没办法。看你这样描述，老板...全文

创建于: 21-10-20

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羽衣回答了问题21-10-20

#校园问答#职场生涯的尽头是不是考编？

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8.7w 回答
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对于普通人而言，是的，没错，普通人考编，之后工作不需要能力太强，只要做好份内事情，这是一个普通人最好的选择。因为人的身体机能会随着时间推移而降低的，到了一定程度，非编的工作能力下降是肯定的事情，那时候你给企业提供不了价值，企业只要有点不人道为自己利益...全文

创建于: 21-10-20

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羽衣回答了问题21-10-20

#校招求职面试#建议年轻人一毕业就去创业吗，为什么？

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3.4w 回答
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创业需要的是什么？第一业务资源第二技术资源第三会管理。业务资源需要能找到甲方给你，技术资源需要认识或者吸引到行业大佬，管理需要资历的堆砌。所以除非家里有资源帮扶或者遇到贵人可以给，否则要啥没啥创业十死无生。当然想要一个经历只要你可以接受结果怎么...全文

创建于: 21-10-20

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羽衣回答了问题21-10-19

#虎力职场人#成家立业你会先选什么

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15.5w 回答
467

先成家，爱情最珍贵有可能的情况下，先成家。对于大多数人而言，你只能先立业。家代表你奋斗的意义，也代表你如果在外面失意了有一个休憩港湾。但是对伴侣要求其实是很高的，只有灵魂伴侣才能符合要求。需要能理解你包容你，在你成功时为你欢呼在你失意时不离不弃...全文

创建于: 21-10-19

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羽衣回答了问题21-10-19

#职业规划#作为一名工业设计师，要往哪方面发现呐

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1498 回答
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在企业感觉没成长，通常两种可能，第一公司太小没人教，第二自己太懒不会学。

创建于: 21-10-19

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羽衣回答了问题21-10-19

#档案管理#有公司招档案管理吗？这个岗位有前途吗？

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4.4w 回答
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档案管理是有公司招的，不过发展空间有限。如果对自己能力很自信想要没有天花板，这个专业不好。想要每天清闲一点，享受享受生活，这个专业很棒。专业对口基本是考公，人才市场，图书馆，大学，等一些有自己档案室的大型中型企业。基本都属于事少钱中等离家见仁见智的职...全文

创建于: 21-10-19

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羽衣回答了问题21-10-18

看招聘的时候发现好多公司刚成立两三年，这样的公司靠谱吗？

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4.5w 回答
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其实这是一个很正常的情况，分不清这种公司靠不靠谱，中国中小企业平均寿命好像就是三年多，往前推两三年，基本还是属于万众创新时代，这个阶段成立的公司很多。去年和今年成立的新公司就少了很多。一个公司分好几个阶段。第一年属于萌芽期，萌芽期需要的是找到公司业...全文

创建于: 21-10-18

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羽衣回答了问题21-10-18

30岁了职场迷茫，不知道自己能做什么，迷茫导致的自卑心理严重，该怎么办？

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9.2w 回答
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中国传统文化一直说的也是对人的要求30而立。30是一个人确定自己在这个世界位置的重要点，30岁如果不确定还在跳来跳去，未来除非有好运气，要不然未来可能基本都是平庸普通状态。人的成长是需要积累的，不管是能力还是资源，但是同样，积累是需要时间的，在同一...全文

创建于: 21-10-18

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羽衣发布了动态21-10-12

羽衣北京/安徽水利水电职业技术学院

2021-10-12

#求职时，工作平台和薪资哪个更重要#这个要看你自己对自己的定位。平台意味着发展，薪资待遇意味着稳定。如果你要的是长期发展，那就不要太考虑薪资待遇，你需要平台给你舞台给你培训，让你成长，成长后，之前的一些差价很快也会补齐。当然如果你是在稳定期，那...全文

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