#职场压力#目前，我在一家上市公司担任行政人事文员，遇到些事情让我有离职的想法，想请大家帮我分析下是不是应该离职：1. 总经理与我的上级主管不和，是那种不可能改变的关系，他们的做事方法和想法完全不一样，总经理善变、疑心重、管理混乱。主管做事拖拉、解决问题的能力差、问题多过办法、有架子、太主观。

假如你遭遇职场偏见，你会默默忍受，还是发起反击？

如果每天只让你工作5个小时，但不能用手机，你愿意吗？

48岁职场男，大学毕业后一直在企业做管理工作，现在面临艰难抉择，如何是好？

94年宝妈，两年多没工作，不知道找什么工作，特迷茫，有没有类似情况的请提点一下！

#有话职说#你是否支持“薪酬透明制”？

#银行及金融服务#请问这个公司招聘的催收员岗位待遇怎么样？

现在的人事是只要把应聘者忽悠过去面试就能有绩效吗？