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万里依孤剑

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#PK广场#你会把公司当成家吗？

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万里依孤剑北京/北京语言大学

这个'家’，会有明确的规章制度，会有完整的管理体系，家庭成员会有尖酸刻薄，会有人情冷暖，会有世态炎凉，会有阴谋诡计，会有裙带关系，会有欺压，会有利益冲突…… 而这个家的家长也许是一个，也许是很多个，不能得罪，不能顶嘴，不能忤逆，不能偷懒…… 如果你没...全文

创建于: 20-09-26

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#有话职说#你会要求另一半工资比自己高吗？

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万里依孤剑北京/北京语言大学

要是真的要求另一半了，那就把自己置于一个你认为的弱者的地位了。而后，你就可以以弱者自居，请求你眼中所谓的比你强的另一半，来完成你以弱者身份提出的很多事，渐渐的，这些请求就会变成要求，就会变成习惯，就会变成理所应当，而当你另一半哪怕只有一次没有达到你所...全文

创建于: 20-08-20

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#求职烦恼互助社#那些35岁以上重新找工作的人最后都怎么样了？迷茫中…

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万里依孤剑北京/北京语言大学

一些招聘单位，要求是18到30岁，要求本科，还要几年的相关同等经历！就是想问问，真有这样的人，用什么来吸引人家到你那里去！你的五六千的那点工资么？三十多岁，都有一些经历了，大多数单位认为不好管，都是老油条了，不好糊弄。所以，这个年龄再应聘会很尴尬！除...全文

创建于: 20-06-19

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北京疫情卷土重来，你的公司还能撑多久？

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万里依孤剑北京/北京语言大学

撑多久，我能活下去就不错了！😂

创建于: 20-06-16

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#店长#受疫情影响店铺撤柜了。一个两年管理经验六年销售经验的轻奢品牌店长，简历投了近百家。目前还在待业

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万里依孤剑北京/北京语言大学

选择现实偏离目标眼前的苟且都没有解决，哪里来的诗和远方。

创建于: 20-06-13

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#有话职说#你认为末位淘汰制合理吗？

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万里依孤剑北京/北京语言大学

不合理，权益没保障总会有最后一名的存在，如果末位淘汰成为常态，那么，90%的人会真正的被智能机器取代，因为智能机器永远比人类精准！

创建于: 20-06-10

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