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倾心为你回答了问题22-12-09

招聘单位给打电话上来就让去面试，问工资多少钱说这个是保密的，你过来才能告诉刷KPI吧？

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创建于: 22-12-09

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倾心为你回答了问题22-04-03

#职场PK台#做六休一，但是一天上5小时，你愿意去吗？

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创建于: 22-04-03

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倾心为你回答了问题21-06-03

领导让你想在他的前面，你怎么看？

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这种事情不好说，管理者有很多画饼的情况！能够调动下属的积极性同时也做到了发现与培养出来人才，目的都是为了高效率的工作！如果一个领导者有一个十人的团队，其中有两个人是无所不能的，除了思想的高度，其余的工作能力都能达到团队领导者的水平，那么首先这位领导者...全文

创建于: 21-06-03

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倾心为你回答了问题21-03-26

碰到老板亲戚辱骂你会怎么处理？

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首先不要惯着这种风气，直接去找老板，要个说法，并且要求马上处理！能处理到你满意就可以了，随我置之不理，回去就破口大骂，让他们知道什么是流氓！

创建于: 21-03-26

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倾心为你回答了问题21-01-10

#PK广场#你认为工作态度和工作能力，哪个重要？

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我认为是能力！但是这个事，但是这个事属于仁者见仁智者见智，能力有时候也是工作态度的一种体现，因为只有付出一部分才能回报一部分，只不过付出的方式不同！结局只要能成，那就必有过人之处！如果你能看到这个人如何做到工作能力强的，也许就不这么纠结了！

创建于: 21-01-10

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倾心为你回答了问题21-01-09

24岁女生，目前专科学校做行政，想换工作，但是又没有信心和勇气，该怎么做？

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不换，因为你得有百分之百的把握实际才能做到百分之八十！但是可以尝试一下，去面试啊！不是为了通过，看看人家的需求是不是你所具备的，之后让自己充实一下，补补！做好准备了，感觉能达到要求了，要去面试了，成功了就跳槽！

创建于: 21-01-09

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倾心为你回答了问题21-01-07

#PK广场#迟到一分钟扣十块钱合理吗？

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合理，但是不合法！但是制度化也该人性化一点，比如一个月首次没事，二次不行之类的！屡教不改100都不过分，这是我的态度！但是还是不合法😄

创建于: 21-01-07

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倾心为你回答了问题21-01-06

领导说，嫌弃工资低你可以不干，应该怎么回？

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干几年啦？年头长我教你怎么要赔偿，不长面试有人或者都平静下来了再去找领导聊聊

创建于: 21-01-06

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倾心为你回答了问题21-01-05

老婆说我工作没有她累，我该怎么反驳？

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你想打架嘛？

创建于: 21-01-05

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倾心为你回答了问题20-12-31

社保缴纳基数与工资不一致怎么回事

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提出来！不愿意干就辞职，没有勇气辞职就忍着！逼事别这么多

创建于: 20-12-31

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