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Summer Y

知世故而不世故🥑

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#转行建议#员工A向老板说去帮B解决工作事故，申领任务和资金，老板同意后，A却拒不执行并反向行动，怎么处理？

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杨海燕

你都是班主任了…还要来套取别人的管理方法吗！

创建于: 23-11-10

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后勤招一年的企业

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杨海燕

很多这样的公司，投递过去立刻拉：不合适！！不知道是不是在装怪

创建于: 23-11-10

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#面试技巧#面试时面试官说话太难听了，该不该对回去。

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Summer Y四川/成都理工大学

面试官如果不礼貌，我个人想法： 1.你礼貌的告诉她（他）行为不得体； 2.无论他是谁面试你，你都不要怕！要勇敢回击对方的不礼貌行为，同时庆幸自己没有与这样的人共事！祝你好运🍀

创建于: 23-02-26

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行政辞职了能干什么？

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Summer Y四川/成都理工大学

如果实在不喜欢这个岗位！就去转行做销售……总能找到自己喜欢的不是人嘛

创建于: 23-02-09

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社恐怎么办？

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Summer Y四川/成都理工大学

你要勇敢！我就送你2个字：勇敢！

创建于: 23-02-09

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#职场心理#今天领导当着下属和众多同事的面责骂我，说办事不力，看好我的下属，这是个啥信号啊我是不该换工作了

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Summer Y四川/成都理工大学

首先，你的领导就是逼你走的态度，要不不会一点面子不给其次，如果真的是你能力有限那么不妨换个环境增强本领，因为你的领导公开的批评已经让你工作很难开展了！继续坚持意义不大（个人观点具体还要你自己判断）祝好运🍀

创建于: 23-02-03

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找工作为什么那么难？

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Summer Y四川/成都理工大学

很喜欢、有前途就坚持✊ 如果有10条以上的让自己不开心……可以果断离开！浪费的时间是你自己的…… 祝好运🍀

创建于: 23-01-29

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#人力资源圈#招聘人员临时反悔

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Summer Y四川/成都理工大学

首先，恭喜你没有入职到这家非常差的公司，你看清楚了人事的工作水平（充满了欺骗）其次，可以在平台评价这个公司的行为给大家提醒，同时告诉这家公司什么是基本尊重！祝好运

创建于: 23-01-29

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#学历重要还是工作经验重要#学历真的比经验能力重要吗

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Summer Y四川/成都理工大学

这样的公司不去也罢，目光短浅去了也没有出头之日，一开始的标签就是非常不友好的不是嘛！只能说这样的公司从老板开始就“目光短浅”……我遇到过同样的情况！

创建于: 23-01-29

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#职场心理#是找一个好公司重要，还是跟一个好老板重要？

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Summer Y四川/成都理工大学

找个好公司好公司就有差不多合适的老板当了老板都差不多……

创建于: 21-08-03

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