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疯流涕淌

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疯流涕淌回答了问题24-05-28

这个岗位要求，给这么点工资，正常的吗？

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我看到一个还有网管，兼职人事，那为啥不能兼职总经理

创建于: 24-05-28

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疯流涕淌回答了问题23-08-28

那40岁以上的人都去哪里了？今年重庆的春季招职，有40岁以上找到工作的吗？

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继续投简历啊，反正80%都是不合适。也免得被过去刷kpi🌝🌝

创建于: 23-08-28

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疯流涕淌回答了问题23-08-24

这个智联招聘，为什么投了简历，一个回复都没有

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很多都是挂着的，遇到很多次，投了之后不久就显示不合适，都是后台自动设置的。hr感觉应该都挂墙上了。

创建于: 23-08-24

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疯流涕淌回答了问题23-07-25

招聘公司岗位职责不明确，薪资高于市场价，且急需入职，这种公司一般有什么套路

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可能是项目性岗位，试用期6个月，等你干完了，然后就意思你不符合公司的转正条件，请你回家。有这样的可能性。

创建于: 23-07-25

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疯流涕淌回答了问题23-07-05

为什么企业总是用高薪招到擅长面试的人，能干活的总是拒之门外

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做Ppt比干活的人价值高，因为人家投老板所好。当你作为老板时就会觉得不缺会干活的人，就缺会拍马屁的。

创建于: 23-07-05

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疯流涕淌回答了问题23-06-30

40.50失业人员因年龄屡次被用人单位拒绝，用人单位HR告知找找自己的问题，你能接受HR这种说法吗

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大环境如此，没必要被某个人的一句话影响，调整好心态，大不了换个岗位和行业，降低薪资要求。说句不好听的，你手里有仓她也不敢乱说。

创建于: 23-06-30

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疯流涕淌回答了问题23-06-30

#求职困惑#对于用人单位来说，已经离职的求职人员和仍然在职的求职人员，哪个更有吸引力？

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2

已经离职的人对工作更渴望，基本可以立即上岗。工资也可以商谈。在职的有一定风险，比如说好一个月到岗，结果人家找到更高工资就不来了。或者在职期间可以有更多的选择。工资不符合条件，直接就拒绝你。

创建于: 23-06-30

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疯流涕淌回答了问题23-06-27

如何快速判断一家公司靠不靠谱？

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初面的时候就让你带照片，身份证，各种学历，资格证明的公司是的。关键还真的去复印你的相关证件，不知道以为是咋骗集团。

创建于: 23-06-27

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疯流涕淌回答了问题23-06-26

#求职烦恼互助社#一万的外企很少加班和一万二民营的加班多点选哪一个？

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这个具体也要看啥背景的外企，欧美的可以考虑，亚洲地区你也懂得。当然还要看具体岗位，还有自身的年龄段，给到的要素太少。包括其他福利，上下班通勤时间，没办法仔细判断。差不多情况肯定选外企，说极端一些开除你至少还有赔偿金。

创建于: 23-06-26

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疯流涕淌回答了问题23-06-19

#求职困惑#为什么现在投简历大家都已读不回或是根本不读，那还挂着这个岗位干嘛

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3

那我比你好点，基本都是不合适，因为40+的年龄，被歧视。国内这就业环境。不想说太多。

创建于: 23-06-19

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