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xinshuishiye
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经济增长速度缓慢,与什么有关呢?贫富差距太大(这个因素很关键了)就业的形式也很严峻?
笼统的讲政策没有刺激经济增长
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#职场聚焦#在你父母眼中,什么才是【体面】的工作?
可能因为地区差异标准不一样。有的地区父母只比谁家孩子收入高,无凭无据各自吹嘘各自的;有的地区可能比谁家孩子进的公司大,其实也没什么凭据,流水线和管理层怎么比;有的地区可能比的是谁家孩子工作内容技术含量高。而且每个地区的衡量标准也不会一成不变,所以永远...全文
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#面试通关指南#面试时候感觉聊得挺好的,但是都没见有通知,心慌
继续面呗。内部还没达成共识,岗位需求不急,都有可能。
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#求职经验#试用期六个月正常么?
没感觉正常。这样的企业OFFER当备选吧。
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现在一线城市感觉有些等级分化,这种,不知道我说的对不对,我刚到没多久,不了解?
一直在上海坐井观天,没机会体验
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#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职,这种计较的员工有留的必要吗?
如果是算工资算错了,那我们就主动承认错误,把少算的及时或者下个月发工资的时候一起补上就好了 如果不是算错,只是计算方式不同造成的误差,那就找他好好聊,把我们怎么按照法律法规相关规定算的告诉他,再问问他是怎么算的。 工资每个月都在算,个人有疑问也很正常...全文
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#医生/药剂师#有运营管理的小伙伴吗
运营管理范围很大,不知道你指哪方面的。就算最常见的企业运营管理也牵涉到企业行业背景。谷歌有个部门叫人力运营部门,这个部门的人员结构除了常规人力资源方面的,还有懂写代码的,懂企业管理的。如果毕业两年能做上运营管理岗位,不管是怎么样类型的,对个人来说首先...全文
后期想转行,目前该何去何从?还请大家只招…
你以前如果没有世界500强的工作背景,建议去世界500强。已经35岁了,转行不仅要有经验更要工作背景,没有大公司的工作背景很多地方会受阻。
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#求职经验#去新公司做了一天人事工作被领导劝去做销售领导想表达的意思是什么?
公司不缺后勤,缺业务员,赚不进钱大家吃西北风
#人事#好像今年的工作都不是很好找?
今年感觉应该是岗位少,但是在岗人员的工资会比往年都高,工作量和加班频率比往年都要多