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郭永波

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#销售管理#35岁未婚的老姐姐，出去找工作还好找吗？

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郭永波天津/天津工业大学/总经理

能否找到心怡工作主要看能力。既然一直做主管，能力应该不弱，所以大概率是能找到心怡工作的。当然，女士找工作外貌也会是加减分项。

创建于: 21-07-12

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销售互联网公司，人事专员招聘销售岗位，怎么考核么？

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郭永波天津/天津工业大学/总经理

销售类公司应该推结果导向的绩效考核制度。人事专员作为管理服务类岗位，绩效工资占比不宜太高，建议20%至40%，工资也应与公司业绩挂钩。如果公司规模不大，业务也不太复杂，可以推荐你一个考核公式：月薪=固定工资+绩效标准工资×个人绩效系数×公司绩效系数...全文

创建于: 19-06-24

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石家庄，省会，找份合适的工作这么难吗？

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郭永波天津/天津工业大学/总经理

石家庄作为上升机遇期的省会城市，工作机会相对一般二三线城市要多一些。所以找一份谋生吃饭的工作应该很容易。如果想找一份适合自己，又称心如意的工作，要看自己的实力和自己的期望如何了。给自己与己相符的职业定位，然后像工作一样找工作。相信不会太久你就会找到合...全文

创建于: 19-06-19

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面对同样距离的两个公司，你会选择什么类型的工作？轻松，工资3000。有压力工资4000。

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郭永波天津/天津工业大学/总经理

首先要看哪个岗位更适合自己，适合的才是最好的。盲目地只看工资多少选择职位是不理智的。其次，如果是同类型工作，还要看压力差异有多大，是否值得为那1000元承担多出的压力。第三还要看岗位所在的公司是否有前景，应聘的岗位晋升渠道如何。最后还要看企业文化...全文

创建于: 19-05-16

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如今的我一贫如洗，

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郭永波天津/天津工业大学/总经理

一贫如洗又如何？你可以认为自己平凡，却不能让自己变得平庸，因为平凡的人可以变得优秀，平庸的人将会一事无成。建议你首先要找一份可以让自己安身立命的工作。在工作的过程中，为自己做好今后的人生规划。这个规划可以不伟大，但一定...全文

创建于: 19-05-16

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遇见以周末不愿上班的应聘者，有什么好的解决建议吗？！

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郭永波天津/天津工业大学/总经理

不必挽留，应该友好地结束面试，毕竟强扭的瓜不甜。招聘者的职责是招到愿意接受岗位，并能够胜任岗位的人，我觉得前者更重要，不然即使以后进入公司，工作积极性也不会太高，怨言可能会挺多，离职风险也会很高，说不定会影响他身边一批人。所以这样的人，还是不要挽留的...全文

创建于: 19-05-16

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面试时HR问你还有什么问题要问是想做什么？

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郭永波天津/天津工业大学/总经理

绝大部分HR问这个问题是出于对求职者的尊重，给对方主动发言的机会。求职者可以借此发挥，弥补前面回答问题的不足。当然，如果真有问题，可以选最关心的一两个问题问一下。不要问太多，也不要问太刁钻或者太复杂的问题。当然，也有面试官借此考验面试者控场能力等。

创建于: 19-05-15

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这种情况还有反悔被接受嘛？

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郭永波天津/天津工业大学/总经理

如果A公司的终试安排了，你放了老板鸽子，而且没有再联系，就不要回去了。如果A公司同意你复试，是否参加复试让你给回复，或者A公司邀请你复试，你说明了自己已经找到工作，所以不再复试了，也许你可以再试试。如果想回头，建议坦诚，不要遮掩，自以为是的聪明，很...全文

创建于: 19-05-15

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改面试时间

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郭永波天津/天津工业大学/总经理

确实不得不改的话，大方跟对方解释。公司认可你的资历的话不会在意这个的。如果因此不考虑你了，很可能对你资历不太满意，他们也许有更好人选，你很庆幸，你省了来回的交通费。当然，如果是重要领导当天集中面试，不再安排其他时间面试，另当别论。

创建于: 19-05-15

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面试新开的商场，面试也通过了，说开业前会通知我，现在发现hr把我微信删了，我是不是没戏了

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郭永波天津/天津工业大学/总经理

如果你愿意去那家公司，一定要电话确认。删微信有一万种原因，虽然很可能跟你岗位有关。

创建于: 19-05-15

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