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卿愿与君书
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回答获1424人阅读、12人点赞,职场影响力166
36岁被裁员,找不到合适的工作,越来越迷茫,我该怎么办?
不换行业前提下,自降规格,降低薪资标准,降低工作内容,自然能够得心应手,先有个事情做,再骑驴找马。这是我的经验。
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#有话职说#高薪无股权或低薪有股权,你怎么选?
关键先有个工作,股权不股权的都不重要了!这题一看就不是给我们这种有能力但大龄女性出的!
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#求职烦恼互助社#那些35岁以上重新找工作的人最后都怎么样了?迷茫中…
确实年龄大了不好找工作,一些科技公司 网络公司 创业型公司都会跟风,拒绝咱们这样的。但是我也发现一些优质国企会摒弃这种诟病,不拘一格,首选能力适合的人。年龄更代表业务经验丰富和处事方法的圆满,更能突出工作态度的认真严谨,有些行业是需要这样的人才,要相...全文
#合规风控/法务/律师#如果你去摆摊,你想卖什么?
拼多多淘宝能买到的,地摊肯定不行,炒酸奶 柠檬水等简单调制饮料应该在夏天还是可以的吧
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#职场聚焦#媒体人该不该写软文?为什么现在的编辑团队都沦为了广告代理?
站在媒体的角度去发声是媒体人该做的,但是新闻营销就另当别论了,引起关注甚至引起争议的目的是为了博取眼球,品牌也就随之扩大了,这么微妙的方法其实很传统,不奇怪。写的不露声色才是高手。