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花落亦不离
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回答获7306人阅读、38人点赞,职场影响力45
花落亦不离 回答了问题19-04-25
接到offer后,HR突然对期望薪资进行打折,你是否会接受?
不能接受,坚持底线
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花落亦不离 发布了问题19-03-22
#耐克商业(中国)有限公司#我想面试贵公司的门店副店长之类的管理职位,但一直等不到回应
花落亦不离 回答了问题19-03-20
#职场压力#总经理助理,除了一个月订一次机票,几乎没有任何事情做。已经跟总经理反映过,却还是无事可做
我会继续提申请,接触一些新工作,并且保证不会影响本职工作,如果想之前有人回答说一人之下这种话,个人觉得听听就行了,老板不说话,下面的部门主管哪敢给你一切工作机会呢?毕竟你不是他下属,你的直属上级是公司总经理,办好了,是你的功劳,办坏了,是他的责任。
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#职场聚焦#第一份工作的薪水是否很重要?
作为过来人,我觉得薪水固然重要,比较刚刚踏入社会工作嘛,我第一份工作工资也不高,大概在六千左右 到手也就五千,但是遇到的老板人很好,做的项目都有提成,虽然不高,但至少存在一种认同感,认同感对于刚踏上社会工作,没有社会经验的应届毕业生来说我觉得很重要
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花落亦不离 回答了问题19-03-14
#上海星巴克#能不能换店工作呢?
可以啊 只要提前报备 但人情方面比较复杂
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#Oysho 副店长#离开Oysho的原因?
如果累或者事多都不会让我离开的,主要是看不到发展空间,现在我这家公司店长已经基本饱和,而且我已经快30了 想找一份稳定而去能长期的工作
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花落亦不离 回答了问题19-03-12
#职场聚焦#有的人看似漫不经心,但从未掉过链子。在工作中,积极的态度重要还是结果重要?
这样的人说明工作有计划,一切安排得当,所以我觉得结果最重要,同一件事有人努力一整天没结果,有人努力一个小时就能解决,可以开始之后的工作 你觉得谁是人才呢
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