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回答获1596人阅读、14人点赞，职场影响力125

稚念江苏/浙江工商大学

2023-11-12

#求职日记#笑死了，3K要一个长相好看的前台+保洁+售后文员+销售助理。

5.7w阅读

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稚念江苏/浙江工商大学

2023-11-03

#职Q创作营#在待业求职的这几个月里，我刷到过唯一一条直戳心窝子的抖音，是一个博主对现在企业用人的一个控诉。她说，本来1.5万的工资，3个人的工作，裁掉一个，给2个人拿7到8k来做，后面再裁掉一个，让一个人用1万做全部。看上去剩下的那个人工资高了...全文

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稚念江苏/浙江工商大学

2023-10-19

#求职日记#求职碎碎念1 不知道你们很多人在迷茫不知道找什么工作的时候，有没有刷抖音或者其他app看过一些大佬的求职干货。反正我现在是频繁能刷到，可能是我在某些视频上停留久了一点，被大数据捕捉到了吧。但是哦，看了越多，越觉得，真正有用的不多。比如...全文

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稚念江苏/浙江工商大学

2023-10-18

#打工人的日常#吐槽一下不靠谱的主管有多不靠谱系列4 还是熟悉的她。因为第一条吐槽说过她工作风格，导致她来我们子公司后，手下员工流失严重，先是跑了一个平面，后面文案啥的都陆续走了，她就不停让我招人，这次还是老样子，4k，招个能独当一面的文案。但是...全文

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稚念江苏/浙江工商大学

2023-10-17

#打工人的日常#吐槽一下不靠谱的主管有多不靠谱系列3 还是那个主管。对。还是她。公司内部调整后，她所管理的部门划归给了我们这个子公司名下，然后工作一段后，我们子公司的大Boss说搞个活动，去烧烤啥的，由我负责食材采买。为了确定采购量，我是一个个问员...全文

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稚念江苏/浙江工商大学

2023-10-13

#打工人的日常#吐槽一下不靠谱的主管有多不靠谱系列2 还是那个主管，她在我入职前手下就有一个工作内容在我看来不是很合理的小客服，然后有天她突然找我，二话不说就要把那个小客服开了再招一个，还说让我直接去找公司人事总监学学手段，怎么把人立刻逼走还不给赔偿...全文

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稚念江苏/浙江工商大学

2023-10-11

#职Q创作营#吐槽一下不靠谱的主管有多不靠谱她自己工作时间不知道忙些什么，也不给下属安排工作，下班后把人强制留下忙到凌晨1点多给人气走了，要求4k立马招个平面设计，然后人招来了，也面试了，过不过不给准信，过几天又突然说，要不把工作中一份资料当面试，...全文

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