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马化祥云自然腾
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回答获7202人阅读、24人点赞，职场影响力41
公司各部门人员不配合，工作超能拖，公司氛围也不行，升职空间也不行，加薪也难。这样的公司可以继续待吗
先从自身反思，出现这些问题哪些是自身的原因，自己能做哪些改变，如果，自己也努力调整了，也提出了建议，依旧是这样的情况，建议可以跳槽，我看你的职务是助理行政，那应该很年轻，加入一个积极的环境，让自己成长更优秀吧！
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#人事#为啥很多人不愿意去保险公司做人事？
保险公司的人事，分两种，一种是分公司的人力资源部，一种是业务团队自己的人事。第一种，一个分公司基本也就两三个人事，而且稳定性比较高，很少有机会。第二种，其实就是业务团队自己掏钱养的人事，总部是没有这样的编制配置的，基本就是招聘的工作。所以很多人都不愿...全文
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人资告知了大概复试时间，但是到时间了没有通知复试，
一般人资面试完不会直接说你面试没有用过或通过了，基本都是XX长时间内会通知。如果你觉得面试不错，对这家公司意向较强，觉得岗位、发展都还不错，可以电话问一问。
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#转行#今年23岁 大专会计毕业 两年的行政人事经验，现在想换份工作 想学设计方面 不知道来不来得及
如果你真的考虑好了，觉得现在的工作完全不是你想要的，而设计是你的兴趣所在，当然不晚。如果只是对现在工作觉得茫然，看别人挺好，还是建议慎重
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