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赵会计
用心做事,踏实做人。
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回答获17342人阅读、221人点赞,职场影响力123
当面试官问到“你有什么不足”时,你会怎么回答?
想要好好工作,就不要有任何的撒谎,谎言只能掩盖你一时,但谎言无法长久,纸里包不住火,早晚会被拆穿。建议面试不要有任何谎言,实话实说,能干就干,不能干也不要去撒谎勉强自己,最后会很被动。
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面试官问"前几家公司的离职原因",该怎么回答?
现在社会上信息都很透明,做人诚实是非常必要的,所以,这个问题要实话实说。撒谎会带来后续无穷麻烦。
#人事#两个工作机会,我该选哪个呢?
个人建议选择第二个工作,周休两天,是打工族劳逸结合的优选企业。
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这个工作是否有什么猫腻?
感觉待遇不错,但看到去过人的评论,好像有坑😅
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#求职烦恼互助社#有没有和我一样遇到招人还看属相的?
有些老板会看重这一点,中华五千年文明,周易也的确影响了很多人和事,遇到了这种事儿,就见怪不怪吧🤭祝你早日遇到理想的岗位☀
天上没有掉馅饼的事,企查查看看这企业的状况,再百度搜下这类企业的口碑评价,结果是自己可以接受的,就去,自己无法接受就不去。
#求职日记#现在离职都是开这样的离职证明吗?
这家公司,很清奇啊,谁还敢去这样的公司
企业所谓的“团队统一”文化是否能接受?
不能接受
#职场PK台#网约车司机,以单价太低而拒开空调,责任在谁?
在于平台,抽成太高
面试说当天出结果,当天无果。第二天hr加微信说领导要我的照片,这只是hr走公司的面试流程吗?
有个别企业会为了骗取国家政策补贴,就用面试人员的信息去套现。所以,建议不要把照片拿出去。除非包理入职手续。
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